1. 3
Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)
Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
140 отзывов
1-2
22
2-3
43
3-4
30
4-5
64
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)

Fullstack разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Интересная работа, разноплановые задачи и достойный тимбилдинг, хороший коллектив

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами и ускорение процесса согласования различных моментов, документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по организации работы

Уже не работает в компании
3,67
Владикавказ, май 2025

Что нравится?

Возможность развития, предоставление каждому сотруднику право выбора интересующего его направления

Что можно улучшить?

Систему в организации работы, условия труда, заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с молодёжью

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошее руководство,лояльное. Коллеги дружелюбные и отзывчивые. Условия труда хорошие,никаких нареканий нет.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста.Временами обязанности были куда больше,чем оплата труда за них)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела коммуникаций

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, который всегда поможет и поддержит. Есть возможность работать с детьми, это всегда весело и интересно.

Что можно улучшить?

Из-за мероприятий переодически приходится задерживаться. Неудобно добираться до работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по организации работы местного отделения

Уже не работает в компании
1,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Нерутинная разнообразная работа, возможность создать что-то новое, работа с заряженными активными детьми

Что можно улучшить?

Очень часто работа в выходные и в нерабочее время, всегда без оплаты труда, повезет, если выпустят приказ и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фотограф

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Условия работы, офис, большая миссия. Много интересных, заряженных идеей людей.

Что можно улучшить?

Большие проекты о которых узнаешь накануне, календарь проектов, планирование, crm с задачами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Нравится своевременность зп, хороший председ, болеет за свое дело, есть места приема пищи, микроволновки, чайники, кулеры

Что можно улучшить?

Много... Внутри компании нет согласованности, нет нормальной коммуникации, ощущение, что по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Хабаровск, май 2025

Что нравится?

Миссия работы организации, скрупулёзность к деталям в создании мероприятий

Что можно улучшить?

Взаимодействие главного офиса и региона, лояльность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, но не умеющее управлять. Зарплата хорошая, стабильная. Интересная работа, разнообразная.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, чёткое распределение обязанностей, способ управления коллективом, уме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошие проекты, задачи, интересные мероприятия, молодой коллектив!

Что можно улучшить?

Уровень менеджмента и корпоративной культуры невысок. Не хватает рабочих мест, и сотрудники вынуждены находиться в общих рабочих пространствах, г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста