1. 3
Датаджайл
Датаджайл
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
29 отзывов
1-2
0
2-3
4
3-4
8
4-5
19
Датаджайл основана в 2020 году. До этого, на протяжении 16 лет, мы были подразделением крупного интегратора. За эти годы мы собрали классную команду экспертов и теперь они помогают нашим новым коллегам влиться в мир разработки ПО в направлении Информационная безопасность. У нас можно встретить: разработчиков, аналитиков, инженеров, тестировщиков, дизайнеров и технических писателей В нашей копилке уже более 20 крупных качественных продуктов, над которыми работают 350+ человек по всей России. Наши заказчики, работающие с нами не первый год, могут подтвердить качество наших продуктов. Сейчас мы активно развиваем нашу корпоративную культуру. Для нас очень важно, чтобы каждый приходящий сотрудник, как можно быстрее вливался в нашу большую, но очень сплоченную и отзывчивую команду и мог развивать весь свой профессиональный потенциал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Датаджайл

IT-рекрутер

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, открытое руководство, возможность предложить свою идею

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, довольно высокий уровень профессионализма коллег, харизматичный и знающий начальник отдела. Продукты активно развиваются.

Что можно улучшить?

Нет стола для пинг-понга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Есть возможность работать удаленно, самому выбирать время начала работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-аналитик

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Формат работы (хочешь — удалённо, хочешь — в офисе со всеми плюшками: кухня с кофе-машинами и «печеньками», чилл-зона с приставкой и т.п.), гибкий график; максимально дружелюбный коллектив, как следствие — лёгкий онбординг; ДМС и ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив, развитие компании, хороший старт для новичков, понимающее руководство, открытое к предложениям

Что можно улучшить?

Не хватает офиса, для возможности коммуникаций с коллегами и гибридного формата работы. Хочется больше тимб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

возможность работать удаленно, интересные задачи, хорошие рабочие отношения в коллективе

Что можно улучшить?

побольше плюшек на кухне :)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Front-end developer

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

только согласованная зп без лишних вопросов и очень быстро плюс сверху квартальные премии весьма существенные.

Что можно улучшить?

привести офис в порядок, обшарпанный со сломанными стульями и самыми дешевыми столами, все грязное, на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Рабочий график Руководство Помощь от опытных разрабов

Что можно улучшить?

Зарплата Более обширная продажа продукта Нехватка людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Профессиональный коллектив, возможность выбора графика работы (гибридно в офисе или полностью удаленно), возможность развивать профессиональные навыки за счет постоянного развития продуктов компании и поддержки со стороны PM.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста