Отзывы сотрудников о работе в компании Данон-ЮниМилк
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Одна из приятнейших компарий как по условиям труда так и по отношениям внутри!
Что можно улучшить?
Всегда хочетс чего то больш4, например выще ежегодную индксацию зп.
Комплектовщик
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
поднять заработную плату, транспорт для сотрудников
Торговый представитель по работе с сетевыми клиентами
Что нравится?
Возможность зарабатывать, хорошая мотивация. Широкая продуктовая линейка и инструменты продаж.
Что можно улучшить?
Местоположение, комуникация между подразделениями, возможномть карьерного роста.
Менеджер по складской логистике
Что нравится?
Хороший коллектив, доставка до места работы.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Мерчендайзер
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика,доступно информирует о поставленных задачах
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты ,слишком много требований,мало мотиваций,постоянная система штрафов
Руководитель отдела транспортной логистики
Что нравится?
Крутая компания! Много филиалов и т.д., перспективы роста. Приобретение новых навыков. Коммуникация с разными людьми и т.д.
Что можно улучшить?
Достойная зп. Самое главное - достойная оплата труда. В то время когда я работал, обещали...
Директор
Что нравится?
Уровень полномочий, классный коллектив, сплоченность, трудолюбие всех.
Что можно улучшить?
Всегда есть что сказать улучшить, для этого в том числе и работают все
Директор филиала
Что нравится?
Четко обозначенная стратегическая цель. Внимание и погружение в текущие цифры по регионам.
Что можно улучшить?
Приглашать на средне-ключевые позиции более профессиональных сотрудников.
Менеджер по работе с претензиями
Что нравится?
Прекрасная компания - со стандартами, культурой, качественным продуктом и высокими требованиями к его безопасности. Много контента для обучения сотрудников, хорошие программы адаптации сотрудников.
Что можно улучшить?
Нет критических...
Мерчандайзер
Что нравится?
Выбор территории рядом с домом, управление рабочим графиком, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Лояльность руководства, повышение зп, меньше точек для выполнения качественной работы