1. ГУФССП России по Нижегородской области
ГУФССП России по Нижегородской области
ГУФССП России по Нижегородской области
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
11 отзывов
1-2
0
2-3
6
3-4
3
4-5
2
Отзывы (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель:Юдин Александр Викторович
Дата регистрации:17.12.2004
ИНН:5263047008
КПП:526301001
ОГРН:1045207492461
ОКПО:75675023

Отзывы сотрудников о работе в компании ГУФССП России по Нижегородской области

Судебный пристав

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2026

Что нравится?

Плохие условия труда , маленькая зарплата , текучка кадров

Что можно улучшить?

Условия труда , заработную плату

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, квартальные премии

Что можно улучшить?

Сделать ремонт. Принять на работу нормальных адекватных людей. Ввести программу ,,Наставничество", т к принимая людей на работу их должен кто то ввести в должность. Нормальный г...

Ведущий специалист-эксперт отдела организации работы по розыску должников, их имущества и розыску детей

Уже не работает в компании
Нижний Новгород, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность, хорошие выплаты к отпускам, декретам, больничным. Есть мат помощь в сложных жизненных ситуациях.

Что можно улучшить?

Единственный минус, это уровень заработной платы . Сейчас его повысили, по сравнению с 2015 годом, одн...

Старший судебный пристав

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Готовы идти на встречу, помогают в разных вопросах. Всегда спокойны и дружелюбный.

Что можно улучшить?

Заработная плата. График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Возможность трудоустройства сразу после окончания учебного заведения. Дополнительный отпуск. Форма.

Что можно улучшить?

Необходимо повысить престиж профессии. Увеличить зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Судебный пристав-исполнитель

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Выплата зарплаты без задержек. Хороший опыт в работе с гражданами которые ненавидят вас.

Что можно улучшить?

Брать на службу бывших сотрудников которые знают что делать и куда идут. Распределение нагрузки из-за от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Судебный пристав-исполнитель

Уже не работает в компании
2,33
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработная плата, ежегодный отпуск. Социальные гарантии

Что можно улучшить?

Разделение труда сотрудников, нагрузки. Дополнительные должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с обращениями граждан

Уже не работает в компании
2,17
Нижний Новгород, июнь 2024

Что нравится?

Ничего хорошего в руководстве нет. Нет уважения и понимания. Относятся к сотрудникам крайне негативно

Что можно улучшить?

Зарплата в гастоящее время хорошая,но условия труда оставляют желать лучшего, время отдыха нет от слова совсем,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Коллектив,взаимоотношения,заработная плата,стабильность,карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Судебный пристав

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Хорошая практика для полученного высшего образования. Использование возможностей законодательства на практике.

Что можно улучшить?

Необходимо повысить уровень оплаты труда. Значительно увеличить штат предприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста