1. ГУФССП России по г.Санкт-Петербургу
ГУФССП России по г.Санкт-Петербургу
ГУФССП России по г.Санкт-Петербургу
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
2,8
15 отзывов
1-2
5
2-3
8
3-4
4
4-5
3
Отзывы (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО Г.САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ
Руководитель:Лашкова Анна Евгеньевна
Дата регистрации:23.12.2004
ИНН:7838027691
КПП:783801001
ОГРН:1047833068942
ОКПО:74849001

Отзывы сотрудников о работе в компании ГУФССП России по г.Санкт-Петербургу

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Некоторые коллеги. Близость к дому. И все

Что можно улучшить?

При устройстве на работу надо говорить сумму, которую будут получать после выплаты налога. А так говорят одно , а получаешь намного меньше

Ведущий специалист эксперт депозитного счета

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Стабильность оплаты. Всегда можно обратиться с любым вопросом. Относятся к сотрудникам с уважением и пониманием.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Места для отдыха сотрудников.

Судебный пристав-исполнитель

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Стабильность, руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Судебный пристав инструктор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Благодарен за тёплый и сплочённый коллектив, с которым удалось эффективно работать даже в условиях нестандартного управленческого стиля.

Что можно улучшить?

На предыдущем месте работы я приобрёл ценный опыт адаптации к быстро меняющи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Судебный пристав по ОУПДС

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Хорошая поликлиника. Хорошая социальная поддержка.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку. Улучшить техническое оснащение объектов и сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт (психолог)

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

К сожалению, не могу привести в пример что-то положительное или даже нейтральное.

Что можно улучшить?

Опять же к сожалению, улучшить ничего не получится, поскольку все зависит от «Московской верхушки». Все останется на своих местах:...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор СПиР

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Сама работа мне нравится и удобное месторасположение. Время добираться до отдела

Что можно улучшить?

Улучшить можно все начиная с зарплаты отношения к людям сделать ремонт в отделе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив. Работа рядом с метро. Специфика работы интересная.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Заработная плата. Уменьшить нагрузку на сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Близость к дому,и это ,пожалуй,все...Все остальное надо дорабатывать.

Что можно улучшить?

Все нужно улучшать,а что то вообще переделать.Служба ещё слишком сырая,очень многое ещё не отточено,и ни кто не хочет проявлять инициативу-все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий судебный пристав-исполнитель

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Положительного о работодателе сказать особо нечего, из плюсов только соц гарантии

Что можно улучшить?

Улучшать нужно всё, начиная от условий труда до заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста