
Отзывы сотрудников о работе в компании ГУ МЧС России по Забайкальскому краю
Программист
Что нравится?
Классный коллектив, интересные задачи, развитие навыков, возможность учиться и расти в технической сфере.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение, больше современного оборудования и ПО для упрощения задач.
Начальник отряда ФПС
Что нравится?
Сроки выслуги, профиль по специальности, близость к дому, ЗП
Что можно улучшить?
Отношение к подчинённым, оплачивать переработку сотрудникам и работникам
Начальник отдела информационных технологий
Что нравится?
Хороший коллектив вторая семья, но заработная плата оставляет желать лучшего.
Что можно улучшить?
Поднять зп инженерам и мастерам и никто никогда не уйдёт.
Водитель пожарной машины
Что нравится?
Ответственность, комуникативность, спокойствие,субординация, толковое доведения нудной информации до рабочего персонала.
Что можно улучшить?
Условия бытия, ПТВ и средства эксплуатируемые для обеспечения безопасности гражданского насе...
Пожарный
Что нравится?
Удобный график работы 1/3, современный парк техники, нет задержек по заработной плате
Что можно улучшить?
Градация по зарплате не осуществляется, премирование практически отсутствует
Пожарный
Что нравится?
Отличное начальство, хороший коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Зарплату только из-за не хватки зарплаты
Государственный инспектор по маломерным судам
Что нравится?
Отличный коллектив, отличный непосредственный начальник, всегда пойдут на встречу
Что можно улучшить?
Заработную плату, в современных реалиях она очень мала, но это только в нашем подразделении
Командир отделения
Что нравится?
График работы. Смена одна сутка через три. Перспективы роста
Что можно улучшить?
Профессионализм и компетентность руководителей
Оперативный дежурный
Что нравится?
Близость к дому один видимо плюс, одним словом служба в погонах
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода у вольнонаёмных
Заместитель начальника части
Что нравится?
Стабильность. ЗП, больничные, отпуска. Всё стабильно. Платят как положено день в день. Отпуска по графику.
Что можно улучшить?
Не ценится труд руководящего состава, ЗП на уровне пожарного.