Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Полипластик
Руководитель проекта
Что нравится?
Адекватное руководство, взаимопомощь в решении личных проблем
Что можно улучшить?
Нематериальная мотивация (ДМС, условия для занятий спортом)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Регулярное обучение. Своевременная выплата заработной платы. Мотивационная система, позволяющая влиять на свой доход
Что можно улучшить?
Возможность удаленной работы на постоянной основе
Ведущий системный администратор
Что нравится?
-Современный технологический стек,железо,интересные задачи,равномерная нагрузка -Хорошие возможности получить опыт и поделиться своим с коллегами. -Профессиональная команда, молодой и дружелюбный коллектив -Полностью официальное офор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив и понимающее вышестоящее руководство. Компаративный отдых. Возможность самореализации
Что можно улучшить?
Уровень мотивации сотрудников. Желательно ежегодно индексировать заработную плату на уровень инфляции.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет.
Отрицательные стороны:
Полно. Маленькая зарплата, вообщем дурдом.
Консультант 1C
Что нравится?
"белая ЗП" , адекватный коллектив, вменяемое руководство, соблюдение ТК.
Что можно улучшить?
Индексация ЗП не хватает.
Начальник отдела бизнес-анализа
Что нравится?
Нормальное отношение к сотрудникам со стороны руководства, возможность повышения квалификации, когда я работал там был ФОК с теннисом, волейболом, бассейном, сауной.
Что можно улучшить?
Рассадить сотрудников разных отделов по разным...
Водитель автопогрузчика
Что нравится?
Хороший коллектив, много профессионалов, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Условия труда, техника уставшая, нет базы для ремонта техники, нет профессионального механика, дороги для передвижения в ужасном состоянии.
Технический специалист
Что нравится?
Серьёзность компании и условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди сотрудников и отделов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная организация, условия роста, зп чрезвычайно стабильна и регулярна
Что можно улучшить?
Оплата труда чуть ниже среднего по рынку, нет индексации, непрозрачная система премирования