1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 214 отзывов
1-2
79
2-3
189
3-4
324
4-5
726
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, хороший коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Удаленность рабочего места от остановок городского транспотра-не удобно добираться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по операционной эффективности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отношение к работникам, уровень развития/зрелости компании. Постоянно рождается очень много новых проектов

Что можно улучшить?

Долгий карьерный рост, некоторое пренебрежение работников к своему предприятию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектного офиса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая вертикально интегрированная компания. Многому учит. Хорошая возможность коммуникаций с высшем руководством. Стабильность и понятное движение компании.

Что можно улучшить?

Кроссфункциональное взаимодействие хромает. Переизбыто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист питателя

Уже не работает в компании
3,7
Липецк, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность в заработке

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Гальваник

Уже не работает в компании
2,7
Липецк, апрель 2023

Что нравится?

Вовремя выплачивают зарплату

Что можно улучшить?

условия труда, заработанную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика и хороший социальный пакет. Желание компании развиваться и привносить новое для улучшения рабочих процессов.

Что можно улучшить?

Проработать лучше баланс между работой и личным временем сотрудника, бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Отличный плацдарм для развития профессиональных навыков, так же отзывчивое руководство и хорошее обеспечение всем необходим(сиз, инструмент и прочее).

Что можно улучшить?

Единственный минус компании - низкий уровень з/п. Работа в это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный доход, социальные гарантии, индексация заработной платы, служебный транспорт

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы, больничных и т.д

Что можно улучшить?

Условия труда, зп, возможности роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, крупная компания, регулярная выдача СИЗ и спецодежды.

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы. Отменили надбавки за совмещения, отменили оплату в двойном размере за работы в выходные. Сверхуро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста