1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный специалист по операционной эффективности

Уже не работает в компании
3,2
Липецк, март 2026

Что нравится?

Стабильная, крупная, богатая компания - много активов, цехов - при желании и возможностях можно много где поработать, порешать интересные задачи

Что можно улучшить?

В силу своих масштабов компания очень неповоротливая, многие процесс...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, март 2026

Что нравится?

Свобода выбора. Хорошая зарплата.Дружный коллектив.Отличная медицина.Доставка до дома.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.Больше выходных.Больше молодежи.Лучше вентиляция.

Старший администратор проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Нравился руководитель, который организовал комфортное вливание в коллектив, адаптацию, последующее развитие и рост.

Что можно улучшить?

Сложно оценивать с этой категории, т.к. пришла в компании с конкретной целью, и компании дала мне...

Ведущий программист

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата. 🙂. Каждый год выдают робу, ботинки (зимние, летние) . Нательное бельё, фуфайку, каску...

Что можно улучшить?

Полное и бесповоротное отсутствие карьерного роста (и зарплаты в частности) в сфере IT и программирова...

Руководитель проектов с функцией аналитика

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, февраль 2026

Что нравится?

Интересные проекты, работа на крупном предприятии. Проведение обязательного обучения в корпоративном университете. ДМС. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество согласований при принятие решений. Расширить...

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, февраль 2026

Что нравится?

Все нравится условия и выплаты без задержек и индексация иза этого советую также обучаю все на высшем уровне

Что можно улучшить?

Нечего улучшать не надо все и так прозрачно и Иза этого все ок в этом крупнейший компании

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, февраль 2026

Что нравится?

Активная корпоративная программа и обучение в разных сферах. Удобный портал. Наличие ДМС.

Что можно улучшить?

Руководящий состав среднего звена. Хотя бы иногда проводить проверки профессиональных навыков, согласно должности и докумен...

Секретарь

Уже не работает в компании
3,7
Старый Оскол, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, коллектив, думаю на этом всё.

Что можно улучшить?

Улучшить рабочие места, цифровизировать бумажную документацию.

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата,квалифицированное обучение персонала всем нюансам работы,забота компании о здоровье и благоприятных условиях работы для своих сотрудников,возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Внедрить как можно больше...

Главный специалист (аналитик инвестиционных проектов)

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, февраль 2026

Что нравится?

Согласование графика работы, возможность удаленной работы для офиса, компенсация питания, ДМС.

Что можно улучшить?

Компенсация отдыха, компенсация использования личного транспорта в рабочих целях