1. Группа НЛМК
Группа НЛМК
Группа НЛМК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 545 отзывов
1-2
89
2-3
207
3-4
356
4-5
1 015
Группа НЛМК – международная металлургическая компания. Мы создаем продукт, без которого невозможно представить современную жизнь. Сталь Группы НЛМК востребована в ключевых отраслях экономики: от строительства, автомобилестроения и энергетики, до медицины и производства бытовой техники. Мы разрабатываем и применяем современные технологии, инвестируем в технологическое развитие, чтобы создавать продукцию, которой пользуются во всем мире. Мы не просто создаем высокотехнологичную сталь. Мы формируем новые связи, внедряем передовые практики и меняем мир к лучшему. Мы гордимся компанией, в которой работаем. Группа НЛМК непрерывно развивается сама и дает возможность расти своим сотрудникам. Наши программы развития разработаны для всех — от рабочих до топ-менеджеров. Именно такой подход позволяет нам добиваться общих целей. Мы точно знаем, что каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие продуктов и проектов компании. В основе ценностей Группы НЛМК - ответственное лидерство. Наш главный приоритет – безопасность, а наша команда – прочный сплав профессионалов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Юдин Антон Владимирович
Дата регистрации:29 сентября 2009 года
ИНН:5029129990
КПП:502901001
ОГРН:1095029007798
ОКПО:63491418
Уставный капитал:350 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа НЛМК

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу НЛМК чаще описывают как стабильного работодателя с регулярной оплатой труда, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают дружные коллективы, адекватное руководство, обучение, карьерные возможности, корпоративные активности и доступность удалённого или гибкого формата для части должностей. Вместе с тем встречаются замечания к уровню дохода и его пересмотру, состоянию оборудования и бытовых условий, внутренним коммуникациям, бюрократии и прозрачности карьерного роста. Отдельно упоминаются нагрузка, особенности производственной среды и необходимость дальнейшей модернизации.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата дохода
  • Развитый социальный пакет, ДМС и льготы
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Обучение и возможности профессионального роста
  • Гибкие, сменные и удалённые форматы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Коммуникации между подразделениями и руководителями требуют улучшения
  • Встречаются замечания к бюрократии и длительным согласованиям
  • На отдельных участках отмечают изношенное оборудование и нехватку инструментов
  • Требуют внимания бытовые условия, питание, транспорт и отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,7
Пенза, апрель 2026

Что нравится?

Лучший работодатель в России Индексация зп, забота о сотрудниках, возможности для развития

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить немного современных технологий, поддержки молодых сотрудников,

Руководитель программы проектов

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, март 2026

Что нравится?

- Возможность реализовать себя. - Понятные задачи - Дружный коллектив - Высокий уровень компенсации

Что можно улучшить?

К сожалению, в 2025-2026 году рынок стали сильно упал. Из-за этого, в компании намечаются кризисные явления.

Инженер-электроник 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, март 2026

Что нравится?

возможность обучения, цифровой документооборот, лояльность руководства, возможность внедрения рациональных предложений.

Что можно улучшить?

ну как всегда увеличить фонд заработной платы! улучшить коммуникацию между сотрудниками на ра...

Эксперт по руднотермическим процессам и брикетированию R&D

Уже не работает в компании
4,7
Липецк, март 2026

Что нравится?

Отношение к работникам. Условия труда и отдыха. Возможность обучения и развития.

Что можно улучшить?

Реальную возможность роста заработка в случае если работник приносит экономический эффект.

Начальник автотранспортного цеха

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, март 2026

Что нравится?

Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Зарплату прибавить. ДМС включить.

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2026

Что нравится?

Системность, быстрое развитие компетенций, большой и дружный коллектив. Для данного региона лучшее место работы.

Что можно улучшить?

Ввести единые для всех работников цели и показатели эффективности работы. Более системно и прозрачно...

Руководитель лаборатории

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, март 2026

Что нравится?

Интересная работа, стабильный доход, возможность карьерного роста и обучения, хороший соцпакет

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, перераспределить более равномерно нагрузку на работников

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
1,8
Старый Оскол, март 2026

Что нравится?

Оплата труда неплохая, но оплата переработок непонятная. Начинаешь разбираться с бухгалтерией на месте, но по их словам это не в их компетенции.Бардак одним словом.

Что можно улучшить?

Связь и взаимодействия между разными подразделен...

Мастер

Уже не работает в компании
4,2
Липецк, март 2026

Что нравится?

оплата труда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Что можно улучшить?

субординацию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, март 2026

Что нравится?

Была полная удалёнка. Работа без надрывов, в спокойном режиме. Зарплата на карту вовремя без единой задержки, всё в белую. В отпуск уйти без проблем.

Что можно улучшить?

Хотя бы раз в год устраивать встречи команд, работающих на удал...