1. 3
Группа компаний Эталон
Группа компаний Эталон
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
0,8
277 отзывов
1-2
10
2-3
7
3-4
19
4-5
41
Основанная в 1987 году, Группа «Эталон» сегодня является одной из крупнейших корпораций в сфере девелопмента и строительства в России.* Группа «Эталон» фокусируется на жилой недвижимости для среднего класса в Москве, Московской области, Санкт Петербурге. В 2021 году Компания начала программу региональной экспансии и уже вышла с новыми проектами на рынок Омска, Новосибирской области, Екатеринбурга, Тюмени и Казани.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Эталон

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании положительные, но есть и негативные: эталон на столько дно, сама контора питерская крупная, но зарплаты плачевные. зашли на рынок в москву с зарплатой как в регионе очень маленькой это полный ужасно, никто к ним не идёт или сразу уходят

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, комфортные условия труда, достойная своевременная заработная плата. Получать наслаждение от работы - это дорогого стоит!

Что можно улучшить?

Нет границ для совершенства, поэтому, вдумчивые, взвешенные решения...

Старший аналитик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работаю в компании уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что здесь действительно соблюдают трудовой договор, что создаёт ощущение стабильности и защищённости. По итогам года регулярно выплачиваются премии, что мотивирует и...

Главный специалист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Организация, которая дает возможность реализовать себя

1. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик

2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Крупная стабильная компания, сейчас развивается активно, работать очень интересно и много возможностей для проф развития. по условиям - ДМС, гибрид, хорошее адекватное руководство, куча всяких плюшек для сотрудников и детей

Что можно...

Специалист отдела подбора и обучения персонала

Уже не работает в компании
1,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Профессиональный коллектив, возможности роста, белая заработная плата

Что можно улучшить?

Отладить процессы коммуникации между сотрудниками, внедрить срм систему

Начальник отдела

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Компания активно развивается, расширяет как регионы присутствия, так и направления деятельности. Приятно работать среди настоящих профессионалов, искренне болеющих за компанию и любящих своё дело. Хорошее место работы для инициативны...

Специалист

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Дружный и профессиональный коллектив, адекватное руководство, гибридный график, интересные проекты, ДМС

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия по департаментам со сбором сотрудников из других городов.

Руководитель направления

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Работаю в крупной компании и очень довольна! Здесь насыщенная корпоративная культура, много спортивных мероприятий за счет компании, что мотивирует вести активный образ жизни. Офис современный и комфортный, а руководство поддерживает...

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Надежная и стабильная компания. Есть ДМС и страхование жизни. Корпоративная жизнь активная и интересная. Заработная плата достойная.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше бенефитов - компенсация питания, спорта и др.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, стабильность, уровень дохода, наличие премии по итогам года.

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии, всё через заявки (с одной стороны удобно и правильно, с другой - затягивание работы, иногда совсем из-за м...