Главная /
Работодатели /
ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

928 отзывов

1-2

2-3

3-4

138

4-5

697

30 лет в российском аграрном бизнесе! Группа компаний «ЭкоНива» – вертикально интегрированный холдинг, крупнейший в России и Европе производитель сырого молока. Основана в 1994 г. предпринимателем Штефаном Дюрром. Под ее управлением активы в 13 российских регионах: Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Новосибирской, Оренбургской, Рязанской, Самарской и Тюменской областях, в Алтайском крае, Башкирии и Татарстане. Основное молочное подразделение группы объединяет 42 современных животноводческих комплексов, включая строящиеся. В 2023 г. ее предприятия произвели 1,26 млн т. сырого молока. С 2013 г. «ЭкоНива» развивает и направление по переработке молока. На ее заводах в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях выпускается широкая линейка натуральных молочных продуктов под брендом «ЭкоНива» и под собственными марками торговых сетей (СТМ). Предприятия «ЭкоНивы» также занимаются племенным и мясным скотоводством, семеноводством, растениеводством и органическим сельским хозяйством. Холдинг входит в пятерку крупнейших владельцев сельскохозяйственных земель с 630 000 га. Подробнее о группе компаний на сайте www.ekoniva.com «ЭкоНива» в числах: 42 современных животноводческих комплексов молочного направления, включая строящиеся; – 1,26 млн т. сырого молока произведено на предприятиях холдинга в 2023 г.; – 250 000 голов крупного рогатого скота, из которых более 115 400 – фуражные коровы; – 4 завода по переработке молока в Воронежской, Калужской и Новосибирской областях – 279 500 т готовой молочной продукции произведено в 2023 г.; – порядка 11 800 сотрудников.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны коллективом, расположением офисов, масштабом компании и качеством продукции. Они отмечают хорошую зарплату и скидки на корпоративную продукцию. Однако они не удовлетворены общением с руководством, предоставлением оборудования для работы и четкой иерархией. Финансовое планирование - компания слишком быстро росла, что привело к нехватке финансирования, из-за чего возникли проблемы с финансированием.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Год на должности, нравится уровень зарплаты, понятные задачи от руководителя, есть командировки. Учимся периодически. есть тренинги от компании, что прекрасно повышает компетенцию и прорабатывает скиллы.

Что можно улучшить?

Ускорить...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,3

Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда, белая зарплата, забота о здоровье сотрудников, возможность со скидкой приобретать продукцию, прекрасно организованные корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между сотрудниками, в остально...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Строитель

Уже не работает в компании

5,0

Лиски, апрель 2025

Что нравится?

Нравится вахтовый метод, отработал и домой. Оплата очень радует, много где работал, уровень в Экониве среди сельскохозяйственных компаний самый высокий. Обеспечивают всем, в том числе и питанием, и жильем и формой рабочей. А радует т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, апрель 2025

Что нравится?

Компания отлично себя зарекомендовала на рынке труда за долгие годы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , дружны и постоянное взаимодействие и помощь между друг другом.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Много интересных задач когда я работал здесь, от финансового моделирования до взаимодействия с банками и Минсельхозом. Я прокачал навыки в кредитовании и оценке проектов, прошел обучение в Корпоративной Академии а также тренинги...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Пришла в компанию сразу после университета с минимальным опытом,но меня быстро ввели в курс дела, помогали и наставники так и корпоративные платформы. За год научилась всему: от составления договоров до ведения переговоров с кон...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Нравилось, удалённый формат, можно было подстроить работу под свой ритм. Хроший софт, ДМС, спорт для сотрудников, участие в мероприятиях, забегах. Прошел несколько курсов по NET Core и облачным технологиям, улучшил английский в...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,8

Москва, апрель 2025

Плюсы в работе:
Работаю сменами, клиенты приятные люди в основном. По зарплате не обидели, платят как и обещали 2 раза в месяц еще бывают премии. Хорошее место, мне нравится.

Отрицательные стороны:
На текущий момент все ок. Единственн...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,8

Москва, март 2025

Плюсы в работе:
Трудоустроился сюда без опыта работы. Год работаю, и в принципе научили всему, главное, что коллектив и руководитель попались оптимальные. Помогли освоится и в сложных моментах поддержали. По зарплате не жалуюсь, достойная, по р...

Инженер сервисной службы

Уже не работает в компании

2,0

Самара, март 2025

Что нравится?

Крупная компания, название у всех на слуху, есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействия с руководством компании. Требуют много, а взамен не могут все дать для реализации планов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста