1. Группа компаний Лайт и Роспитание
Группа компаний Лайт и Роспитание
Группа компаний Лайт и Роспитание
Оценка компании
4,2
11 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
2
4-5
9
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний Лайт и Роспитание

Менеджер по оценке и обучению персонала

Уже не работает в компании
5,0
Киров, август 2025

Что нравится?

Возможность роста и развития, умение руководства слышать запросы подчинённых, корпоративная культура, условия труда

Что можно улучшить?

Создание общей базы для общения всех сотрудников (чаты, порталы и т.д). ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-хирург

Уже не работает в компании
5,0
Киров, июль 2025

Что нравится?

Выбор графика работы и места работы, хороший коллектив, коорпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Программу для работы, понятная, но не интуитивно понятная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
2,17
Киров, май 2025

Что нравится?

Прекрасные коллеги. Коллектив пожалуй самый крупный плюс данной компании. Могут отпустить поработать удаленно.

Что можно улучшить?

Уровень дохода в разрезе специальностей не соответствует рынку труда. Возможность роста в должности во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,33
Киров, сентябрь 2024

Что нравится?

Сразу на второй рабочий день сделали удалённо все настройки и подключения компьютера, установили все необходимые программы для работы. На предыдущем месте работы всё это нужно было делать самому. Чистота и порядок в помещении. Зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Киров, сентябрь 2024

Что нравится?

Рост дохода, система мотивации, корпоративный отдых, тактичное общение, обратная связь

Что можно улучшить?

Более четкие и постоянные формулировки оказываемых услуг в срм для быстроты и удобства поиска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Киров, август 2024

Что нравится?

Из неоспоримых плюсов могу отметить: официальное трудоустройство, своевременная зарплата (всегда в срок), современный офис, возможность использования корпоративного такси в вечернее время, достаточно лояльное руководство, есть систем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Киров, июнь 2024

Что нравится?

Прозрачная оплата труда, лёгок на подъём при проявлении инициативы в организации новых услуг, бесплатные мероприятия ддя коллектива.

Что можно улучшить?

Всё на достойном уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,33
Киров, апрель 2024

Что нравится?

Такси до работы или после работы. Скидки хоть и не большие на услуги

Что можно улучшить?

Людей не хватает. Вечно просят выйти дополнительно. Нельзя построить свои планы ведь даже ночью могут позвонить, написать с просьбой выйти. Руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,67
Киров, декабрь 2023

Что нравится?

Условия работы. Рабочее место. Коллектив прекрасный. Место для обеда и переговорок. Доски для визуализации задач и мозгового штурма

Что можно улучшить?

Иногда прислушиваться руководству к своим работникам, потому что они действительн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Киров, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллеги! Даже после ухода из компании с благодарностью и любовью вспоминаешь тех, с кем вместе решали рабочие задачи

Что можно улучшить?

Упорядочить взаимодействие между службами на случай, когда возникают спорные ситуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста