Отзывы сотрудников о работе в компании Группа инженерно-технического сопровождения строительства

Работаю в компании более трёх лет. За это время удалось поучаствовать в интересных проектах и серьёзно вырасти профессионально. Руководство открыто к диалогу, коллектив дружный, условия труда — достойные. Особенно ценю возможность развиваться в те...

Что нравится?

Открытость руководства, карьерный рост, заработная плата, выбор объекта работы

Что можно улучшить?

Условия труда, график трудовой деятельности

Что нравится?

Интересная разнонаправленная работа, не скучно, отличный коллектив, профессиональные руководители

Что можно улучшить?

Упрощение отчёт за месяц, а в целом всё отлично

Что нравится?

Единственное. Нормальный коллектив. Был, все разбежались. Ребята молодые, адекватные.

Что можно улучшить?

Изменить отношение к сотрудникам. Спецодежда - дешмань Зарплата - постоянно что - то недоговаривают, заманивают большими цифрам...

Что нравится?

Очень лояльные, можно договариваться, понимающий, готовы идти на встречу

Что можно улучшить?

Улучшить условия для зимнего периода

Что нравится?

Зп более менее, на вахту очень быстро покупаются билеты и зачастую даже самолет.

Что можно улучшить?

Всё, начиная от условий существования и заканчивая задержками ЗП Отношение к сотрудникам: хотелось бы, чтоб больше ценили хороших со...

Что нравится?

Платит хорошо, всегда относится с пониманием если случилась проблема .

Что можно улучшить?

Хотелось бы более лучшие компьютеры

Важно отметить грамотный подход к организации труда: гибкий график и возможность удалённой работы. Также радует наличие современных технических средств для выполнения задач. Открытость руководства и желание поддерживать сотрудников создают комфорт...

Что нравится?

Возможен карьерный рост Проживание в квартирах за счет работодателя

Что можно улучшить?

Проработав в этой организации долгий период времени, около 2 лет, по зп было все нормально, но с августа месяца начались ежемесячные задержки, а...

Что нравится?

Весёлый дружный коллектив, внимательный и доброжелательный руководитель группы. Возможность карьерного роста, достойная оплата труда, премия.

Что можно улучшить?

Приобретение билетов на поезда дальнего следования -на нижние полки.