Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.
Плюсы
- Своевременная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддерживающее руководство
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Официальное оформление и социальные гарантии
- Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций
Минусы
- Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
- Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
- Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
- Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
- Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Близость к дому, нормированный рабочий день, адекватное руководство. ,
Что можно улучшить?
Твёрдый оклад, выше тарифы за операцию.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
График,оформление по законодательству,заработная плата,корпоративы
Что можно улучшить?
Оклад и премиальные,а так же подарки к новому году
Специалист отдела тестирования
Что нравится?
Грамотные специалисты, отличная команда. Превосходная бухгалтерия.
Что можно улучшить?
Офис побольше, чуть чуть еще подтянуть ЗП до рыночных.
Менеджер по маркетингу и продвижению брендов
Что нравится?
удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
профессионализм руководителей среднего звена. Уменьшить текучку кадров и лучше подбирать персонал на стадии собеседований.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Повезло с коллегами, на этом всё.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым, наложить штрафы на руководство за хамство по отношению к подчинённым, может тогда научатся тактичности.
Ведущий бренд-менеджер
Что нравится?
Отличный и нужный продукт у компании. ЗП всегда в срок, не обманывают. Компания вся белая
Что можно улучшить?
Интриги в среднем и высшем менеджменте. Зазвоненная клиентская база, в нее звонят и пишут письма все отделы подряд
Руководитель отдела корпоративных продаж
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, отличные условия работы, регулярное обучение и повышение квалификации, хороший доход
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, повышение мотивации сотрудников
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
Коллектив шикарный. ДМС. Корпоративы крутые, детям развлекухи
Что можно улучшить?
Руководство не соблюдают этику разговора( оклад маленький ( переработки. Жёстко требуют за KPI .
Программист-разработчик
Что нравится?
Интересные задачи. Удобный график работы. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Сравнительно не высокий уровень заработной платы. Отсутствие потенциала развития.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Красивый офис, отличный директор департамента продаж, прекрасный продукт, хорошая кухня, все по белому, близко к метро
Что можно улучшить?
Заменить некоторых руководителей на местах. И инициировать обучение даже если руководитель не...