1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Все очень даже замечательно, если продажник, смело идите. Коллектив хороший

Что можно улучшить?

Оклад, если вы не сделаете план, то живёте на окладе в 20к


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Условия труда, дружный коллектив, адекватное руководство, обучение

Что можно улучшить?

График перерыва на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Система бонусов,дополнительное стимулирование в виде подарков и бонусов(на конкурентной основе)

Что можно улучшить?

Навязывание услуг клиенту по 150раз, после четких и аргументированных отказов клиентов покупать товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Понимающая, если есть сложности всегда готова помочь выделит время на решение поставленных вопросов

Что можно улучшить?

Убрать бы или хотя бы уменьшить нормативы, то было бы неплохо, а так из-за них получаешь очень много стресса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, с коллективом мне особенно повезло, возможность зарабатывать высокие премии

Что можно улучшить?

Упростить повышение по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, февраль 2023

Что нравится?

График работы идеален. Всегда идут на встречу если тебе нужен выходной. Коллектив супер.

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками других подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Все устраивает: График, коллектив, руководство, условия, зп, премия

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и обучение менеджеров по продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по организации мероприятий

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Красивый офис. Современный, по новым стандартам. Самый зеленый офис в Москве

Что можно улучшить?

Руководитель не готов слышать и слушать. Нет карьерного и финансового роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, февраль 2023

Что нравится?

Всё кто находятся у власти просто золотые люди всё сотрудники были восхитительны.

Что можно улучшить?

Добавить комнату отдыха и разрешить людям пользоваться телефонами, и забыть про трафик и скрипт и сосредоточиться на результате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы директ-маркетинга

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, интересные задачи, дружный коллектив, необычный бизнес

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, автоматизацию бизнес-процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста