1. Группа Актион
Группа Актион
Группа Актион
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 856 отзывов
1-2
173
2-3
331
3-4
407
4-5
1 156
Группа «Актион» — российский холдинг, предоставляющий услуги для бизнеса в области медиа, маркетинга, коммуникаций и консалтинга; структура группы включает агентства и проекты, ориентированные на аналитические исследования, PR, рекламные кампании и цифровые решения. Компания работает с корпоративными клиентами по комплексным задачам продвижения, формирования репутации и развития брендов, а также предлагает обучающие и HR-решения для бизнеса. В составе группы присутствуют подразделения, отвечающие за продажи, проектный менеджмент, IT-поддержку и консультационные услуги. Дата основания указана как 1994 год, официальный сайт — https://action.group/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА АКТИОН"
Руководитель:Стариков Алексей Николаевич
Дата регистрации:1994
ИНН:7702379103
КПП:770301001
ОГРН:1157746234084
ОКПО:42770048

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Актион

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Группу Актион чаще описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и понятной системой дохода. Сотрудники отмечают дружелюбные коллективы, лояльных руководителей, обучение, возможности развития и карьерного роста, комфортные офисы и удалённый формат для части позиций. Среди зон для улучшения — уровень оклада и премирования, высокие планы и интенсивность продаж, качество клиентской базы, технические сбои и коммуникации. Часть сотрудников также упоминает переработки, короткие перерывы и недостаток зон отдыха.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Комфортные офисы и возможность удалённой работы на части позиций

Минусы

  • Часть сотрудников считает оклад и премии недостаточными
  • Высокие планы продаж и интенсивная нагрузка
  • Качество и актуальность клиентской базы требуют улучшения
  • Технические сбои и недостаточная стабильность рабочих программ
  • Упоминаются переработки, короткие перерывы и нехватка зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, апрель 2023

Что нравится?

Удобное расположение, на этом все положительные качества заканчиваются

Что можно улучшить?

Все: от руководства до мотивации к заработной плате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, апрель 2023

Что нравится?

Я восхищена корпоративным духом и корпоративной культурой компании!

Что можно улучшить?

Хочется больше взаимодействия между подразделениями, еще больше совместных корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, апрель 2023

Что нравится?

Дают возможность хорошего для города Ульяновск дохода. После года работы оклад 33000руб Премия выплачивается исходя из % выполнения плана, потолок 65000. Как правило издатели всячески поощряют достижения сотрудников дополнительными д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Cтарший менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, апрель 2023

Что нравится?

Моя работа позволяет реализовать себя в жизни, и развитие профессиональных качеств, зарплата по Ярославской области достойная

Что можно улучшить?

Гибкость , иногда выгораешь и эмоциональный фон страдает ,нужны постоянные тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Тверь, апрель 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, график работы неплохой. На этом пожалуй всё, что было хорошее

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, руководство более лояльнее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор-эксперт

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость офиса от метро. Новое здание, комфортные комнаты приема пищи.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и подчинёнными. Тяжело работать в формате open space.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая система обучения, которая пригодится в оюбой другой работе. Красивое современное здание.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам. Заработную плату. Не соответствует обещаниям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, апрель 2023

Что нравится?

Мне нравится, что можно хорошо зарабатывать, занимаясь любимым делом. В силу постоянного процесса обучения и просто рабочего процесса происходит постоянный и даже неизбежный рост компетенций, т.е. я как руководитель, однозначно, выро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная и достойная зарплата, удобный график работы, очень дружный коллектив.

Что можно улучшить?

В принципе, все хорошо, но можно было бы снизить агрессивную политику рекламы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, который всегда придет на помощь, с руководителем всегда можно найти коннект и решить любой вопрос, много поддержки на этапе старта

Что можно улучшить?

Добавить корпоративные мероприятия, и обще развивающие тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста