Группа IT-компаний Lad

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,5

192 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

168

Lad – это экосистема для бизнеса разного масштаба, ведь мы помогаем: - индивидуальным предпринимателям легко вести честный бизнес, - средним компаниям и крупнейшим российским компаниям упрощать процессы через автоматизацию и инновационные ИТ-решения, - международным рынкам развиваться на основе наших разработок. Мы работаем для 40 тысяч клиентов. Наша команда - это 500+ неравнодушных коллег в России и в других странах. За 33 года на рынке мы помогли компаниям из разных сфер: производство, строительство, торговля, атомная промышленность. Работа в Lad – это: - Интересные проекты - Профессиональное обучение и повышение квалификации под руководством опытных наставников - Возможности для карьерного роста - Демократичный стиль управления, гибкий график, позволяющий совмещать работу с учебой - Конкурентная заработная плата, комфортные условия труда - Оформление по Трудовому кодексу.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Группа IT-компаний Lad

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,83

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, коммуникация внутри компании, условия труда, отношение руководства

Что можно улучшить?

На самом деле, претензий нет. Во время работы в компании все устраивало.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мобильный разработчик

Уже не работает в компании

3,17

Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Всё максимально позитивно. Создаётся ощущение стабильности. Коллектив действительно дружный

Что можно улучшить?

Всё хорошо пока у вас как разработчика есть проект. В остальном случае вас попросят покинуть компанию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, уютный офис, график работы, зарплата всегда приходила без задержек

Что можно улучшить?

Гибкий график, работа из дома, ДМС, рабочий транспорт, в остальном все хорошо.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, отношение руководителя, способность развиваться. Для начинающего это отличное место, где можно получить навыки и знания

Что можно улучшить?

Ввести ДМС, награждение за сверхвыполнение поставленных планов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Очень понравился коллектив!!! В компании есть все условия для профессионального развития!

Что можно улучшить?

Лично меня все устраивало, у меня был удаленный формат работы, мне было комфортно

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании

3,33

Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

1. Цели компании Компания ставит амбициозные цели стать полноценным разработчиком программного обеспечения. Идёт активный поиск проектов для заказной разработки. 2. Управление Руководство компании декларирует приверженность принципам...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик 1с

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, очень много доброжелательных и позитивных людей, в том числе и со стороны руководства. Открытость руководства к диалогу об условиях работы.

Что можно улучшить?

Бывает ощущение, что про тебя немного забыли. Общение...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, атмосфера постоянной страсти к движению и развитию Возможности расти горизонтально и вертикально

Что можно улучшить?

Выстроить выдачу ОС в ряди подразделений на постоянной основе. Поработать с системностью

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы инженеров по тестированию

Уже не работает в компании

2,0

Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Лояльность, ламповая атмосфера, хороший коллектив. Иногда учитывается мнение сотрудников.

Что можно улучшить?

Соответствие деятельности стратегии и целям. Планирование и ожидаемые результаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Можно согласовать гибридный график работы, много источников заработка (если по одному направлению просел, можно уравновесить зп за счет продаж другого), современный офис и корпоративная культура

Что можно улучшить?

ДМС, бесплатный но...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста