1. Грузовичкоф
Грузовичкоф
Грузовичкоф
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 503 отзывов
1-2
389
2-3
224
3-4
312
4-5
774
Грузовичкоф — сервис грузовых перевозок и логистики, предлагающий доставку грузов любого объема по России с помощью курьеров на легковых авто, Газелях и грузовиках. Основан в 2005 году, компания специализируется на внутригородских, междугородних и международных перевозках, включая ВЭД, с онлайн-заказом и трекингом. Грузовичкоф обслуживает частных лиц и бизнес, предлагая услуги такси для грузов, аренду транспорта и складские решения. Сервис известен оперативностью, фиксированными тарифами и широким автопарком по всей стране. Директор — Перминов Михаил Валерьевич, уставный капитал 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУЗОВИЧКОФ-ОМСК"
Руководитель:Перминов Михаил Валерьевич
Дата регистрации:2005
ИНН:9703125183
КПП:770301001
ОГРН:1227700877062
ОКПО:94971431
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Грузовичкоф

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах «Грузовичкоф» чаще описывается как компания с дружным коллективом, понятными задачами и лояльным руководством. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, наличие заказов и возможность влиять на доход, а также обучение и перспективы роста для отдельных должностей. Среди зон развития чаще упоминаются состояние автопарка и работа ремонтной зоны, коммуникация между подразделениями, стабильность мотивации и уровень дохода. Часть сотрудников также указывает на удалённость офиса, устаревшее оборудование и высокую нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий или сменный график
  • Стабильный поток заказов и возможность зарабатывать
  • Лояльное руководство и оперативная поддержка
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Требуется обновление автопарка и улучшение ремонтной зоны
  • Не всегда налажена коммуникация между отделами
  • Система мотивации и уровень дохода воспринимаются неоднозначно
  • Часть офисов удалена от метро, оборудование нуждается в обновлении
  • Высокая нагрузка и ограниченные перерывы на отдельных позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Авто остаётся возле дома , график по выбору

Что можно улучшить?

Все надо улучшить , отношение к водителям , машины все гнилые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Сел в машину у дома и на заказы, заказы есть всегда , компания известна

Что можно улучшить?

С отпуском проблема , тяжело отпроситься только через увольнение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Доступность от метро, коллектив, руководство. Уровень оплаты, карьерный рост

Что можно улучшить?

Нет обеденной зоны. Она есть но маленькая на большое количество людей в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Очень понравилось там работать руководители очень добрые , очень их люблю , изначально доход маленький от 20 000 а потом постепенно растёт.

Что можно улучшить?

Единственное во время отправлять зарплату и все остальное все идеально .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-грузчик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Идут навстречу в плане доп.ввхода на смену По первой просьбе дают направление в рем.зону

Что можно улучшить?

Расходники для а/м за свой счёт. В результате, недельная выручка водителя очень мала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший и дружный колектив приходи и работай и зарабатывай можешь на своем авто или на авто компании

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и машины нормальные дать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, если появляются вопросы какие то, можно обратиться к руководству. Быстро заметили мои возможности, предложили перейти в другой отдел, с повышением заработка.

Что можно улучшить?

Нужно лучше контролирова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив хороший и дружный, а вот начальство не очень. Устроится легко, но ...

Что можно улучшить?

Работу начальства, работу программы у водителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Удалённый формат работы. Бесплатный автобус от метро пл. Александра Невского и обратно.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Выплата ЗП, задержки были постоянные. Отношение и поведение кураторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, май 2022

Плюсы в работе:
Ну видимо тут пишут только обиженные люди, непонятно на что... Работу в офисе критиковать не могу и не буду.. Водителем на линии норм. Много недовольных, но и много ребят которые как и я работают по несколько лет и довольны... П...