1. 59
Грузовичкоф
Грузовичкоф
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 444 отзывов
1-2
375
2-3
212
3-4
306
4-5
744
Грузовичкоф — сервис грузовых перевозок и логистики, предлагающий доставку грузов любого объема по России с помощью курьеров на легковых авто, Газелях и грузовиках. Основан в 2005 году, компания специализируется на внутригородских, междугородних и международных перевозках, включая ВЭД, с онлайн-заказом и трекингом. Грузовичкоф обслуживает частных лиц и бизнес, предлагая услуги такси для грузов, аренду транспорта и складские решения. Сервис известен оперативностью, фиксированными тарифами и широким автопарком по всей стране. Директор — Перминов Михаил Валерьевич, уставный капитал 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Грузовичкоф

Краткое содержание отзывов:

Отвратительное место. Рабочее место не помогли организовать неделю, несколько дней не могли подключить к системе. Увольняют по выдуманной причине не понятно за что, про косяки в моменте не говорят. На протяжении всего рабочего времени на тебя абсолютно все равно, приходится постоянно написывать начальству, чтобы тебе уже объяснили, что вообще тебе надо делать. К офисным сотрудникам отношение еще терпимое, но вот к водителям отношение скотское. Нигде такого не встречалось. Мало того, что на прямую матом орут, еще и в разговорах между собой за людей не считают, называют свиньями, аборигенами, мусором. Сначала обещают официальное трудоустройство, но не забывают напомнить, что весь офис работает неофициально, и всех все устраивает.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Специалист по сопровождению лизинговых сделок

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

График, рабочее место, служебная развозка На автобусе организации

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, индексация заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-экспедитор

Уже не работает в компании
1,83
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Живые деньги, большое количество заказов, возможность новых знакомств.

Что можно улучшить?

Оплату труда, логистику, оплату труда грузчикам!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Предоставление автомобиля,без депозитов и аренды Хорошие логисты,которые всегда на связи и всегда помогут в плане каких-то проблем

Что можно улучшить?

Больше заказов тем самым больше зарплата,значит нужна реклама компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель транспортного подразделения

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Наличие рабочих мест, возможность карьерного роста, интересный опыт в транспортной логистических компаниях.

Что можно улучшить?

Условия труда. Условия отдыха. Графики. Отношение руководства к коллегам на меньших должностях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Все понравилось без исключения. Отличный коллектив, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Ничего, все устраивает впринципе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, домашнее хранение автомобиля, обслуживание авто (сто) за счет компании.

Что можно улучшить?

%заработка водителей и грузчиков, честное отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project manager

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, февраль 2022

Что нравится?

- Сплоченный коллектив - Возможность для роста человеку без опыта , до определенного предела

Что можно улучшить?

- Поменять подход к менеджменту в сторону гуманного управления - Не задерживать зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Работала оператором call-центра. Никому не рекомендую устраиваться в эту шарагу, если не хотите в пустую потратить своё время и нервы.Обещают одно ,а на деле другое.Будете трудиться за копейк...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Работала оператором call-центра. Никому не рекомендую устраиваться в эту шарагу, если не хотите в пустую потратить своё время и нервы.Обещают одно ,а на деле другое.Будете трудиться за копейк...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Работала оператором call центра. Никому не рекомендую устраиваться в эту шарагу, если не хотите в пустую потратить своё время и нервы.Обещают одно ,а на деле другое.Будете трудиться за копейки, которые ещё выпрашивать придётся.В этой фирмочке не у...