1. Грузовичкоф
Грузовичкоф
Грузовичкоф
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 503 отзывов
1-2
389
2-3
224
3-4
312
4-5
774
Грузовичкоф — сервис грузовых перевозок и логистики, предлагающий доставку грузов любого объема по России с помощью курьеров на легковых авто, Газелях и грузовиках. Основан в 2005 году, компания специализируется на внутригородских, междугородних и международных перевозках, включая ВЭД, с онлайн-заказом и трекингом. Грузовичкоф обслуживает частных лиц и бизнес, предлагая услуги такси для грузов, аренду транспорта и складские решения. Сервис известен оперативностью, фиксированными тарифами и широким автопарком по всей стране. Директор — Перминов Михаил Валерьевич, уставный капитал 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУЗОВИЧКОФ-ОМСК"
Руководитель:Перминов Михаил Валерьевич
Дата регистрации:2005
ИНН:9703125183
КПП:770301001
ОГРН:1227700877062
ОКПО:94971431
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Грузовичкоф

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах «Грузовичкоф» чаще описывается как компания с дружным коллективом, понятными задачами и лояльным руководством. Сотрудники отмечают гибкий или сменный график, наличие заказов и возможность влиять на доход, а также обучение и перспективы роста для отдельных должностей. Среди зон развития чаще упоминаются состояние автопарка и работа ремонтной зоны, коммуникация между подразделениями, стабильность мотивации и уровень дохода. Часть сотрудников также указывает на удалённость офиса, устаревшее оборудование и высокую нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий или сменный график
  • Стабильный поток заказов и возможность зарабатывать
  • Лояльное руководство и оперативная поддержка
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Требуется обновление автопарка и улучшение ремонтной зоны
  • Не всегда налажена коммуникация между отделами
  • Система мотивации и уровень дохода воспринимаются неоднозначно
  • Часть офисов удалена от метро, оборудование нуждается в обновлении
  • Высокая нагрузка и ограниченные перерывы на отдельных позициях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, поднимающее руководство, удобное расположение рабочего места

Что можно улучшить?

Зарплату, не просить выполнять невыполнимые планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому.Доброжелательсть руководства.

Что можно улучшить?

Комуникацию и отзывчивость персонала работающих в данной сфере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Очень грамотное и лояльное руководство. З/п была всегда без задержек. Всегда интересные задачи.

Что можно улучшить?

Местоположение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,4
Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
Зарплата ежедневная . Работа есть всегда. Работаю 4 года

Отрицательные стороны:
Нет .

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
Их нет)))

Отрицательные стороны:
Мой отец, водитель этой недокомпании, сегодня сидит дома без машины и, соответственно, без работы, т.к. машина, на которой он работает, была заявлена сегодня в Кремль с другим водителем...

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Лояльность руководства и логистов компании, человеческий подход Есть возможность неплохо зарабатывать

Что можно улучшить?

Не получить все свои честно заработанные Безнал на балансе не выплачивается, получаешь только 30 процентов от с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Свабоду графика и близость дома.Не далеко от моего района

Что можно улучшить?

Порядочность и справедливость к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

Отношение к водителям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Относительно неплохой доход для тех, кто только включается в сферу логистики.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, в частности логистики со всеми другими. Вникнуть в проблемы почему уходит персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Казань, май 2022

Что нравится?

Обучают, координаторы вежливые, доходчиво объясняют. Лояльно относятся к ошибкам, сначала предупреждают.

Что можно улучшить?

Софт, оформление заявок(на момент 2017года)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста