1. Городская больница № 41
Городская больница № 41
Городская больница № 41
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,8
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
2
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании Городская больница № 41

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Лично мне нравилось абсолютно все. Замечательный работодатель. Полные условия соответствовать своей профессии. Рекомендую!!!

Что можно улучшить?

Более доступным сделать прием высококвалифицированных докторов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра/Медицинский брат

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график и расположение больницы,дружный коллектив. Удобное место для отдыха

Что можно улучшить?

Единственное, это «зебра», как идти к больнице. Скользкая, в любое время года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,67
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график работы. Удобное место работы. Удобное расположение больницы.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, адекватное и уважительное отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач клинической лабораторной диагностики

Уже не работает в компании
3,17
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

новое оборудование, чистота, хороший ремонт помещений, удобное место расположения( возможность доехать на общественном транспорте), близость к центру города

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к сотрудникам, качество расходных ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клинико-диагностической лаборатории

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты без задержек, дружный коллектив, прекрасные заведующие и директора

Что можно улучшить?

Странное отношение к корпоративам (их нет, только если сами собрались и организовались)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста