Отзывы сотрудников о работе в компании Гольфстрим охранные системы

Что нравится?

Хороший бизнес центр, не далеко от метро, с кондиционером, оборудование за счет компании

Что можно улучшить?

Улучшить работу по подбору персонала, прописать в договор должностные обязанности сотрудника

Что нравится?

Всё чётко по договору. Достойная заработная плата, отпуск, инструмент и спец-одежда.

Что можно улучшить?

Наставникам, руководителям групп нужно больше профессионализма к ученикам, быть более лояльными и относиться с пониманием как к...

Что нравится?

Официальная белая зарплата , прозрачная мотивация , порядочный коллектив и система наставничества

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды , а в целом все отлично если решили идти в гольфстрим соглашайтесь

Что нравится?

Регламент компании, график работы, рабочая система, обучение внутренние

Что можно улучшить?

Мотивацию, бонусы за выслугу, премирование,

Что нравится?

Гибкий график, отдых и хорошая зарплата Обучение всем азам продаж и комфортный офис

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, мотивацию

Плюсы в работе:
Работаю больше 6 месяцев уже, очень всё нравится. Условия работы достойные, коллектив молодой и дружный. Зачисление заработной платы день в день.

Отрицательные стороны:
Беда с парковкой и расположение офиса для меня ли...

Плюсы в работе:
Стабильная компания, прозрачные выплаты, официалка, больничные и отпускные. Обучение отлажено. Приятно работать на таких условиях.

Отрицательные стороны:
Как и везде, хочется зарплатки побольше))

Что нравится?

Крутой руководитель, который всегда поможет и расскажет. Удобство работать удаленно Возможность зарабатывать А так же возможность повышения. Так же компания стабильна, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Все и так хорошо....

Плюсы в работе:
свободно можно выбрать график, адекватная оплата труда по факту - сколько заработал, столько и получил. выдают спецовку хорошего качества

Отрицательные стороны:
люди на вызовах попадаются не из самых приятных. Но это б...

Что нравится?

Очень хорошие наставники, обучили грамотно. Собрали команду.

Что можно улучшить?

Руководство не хочет развиваться. Не понимают чем занимаются от слова совсем.