Отзывы сотрудников о работе в компании Гольфстрим охранные системы
Директор филиала
Что нравится?
Гибкость во многом. Планы ставили адекватные. Руководители грамотные.
Что можно улучшить?
Требуется больший ассортимент, возможно склады в регионах. Нужны свои ГБР.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Отличная компания, очень дружный коллектив, интересные проекты
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата зп, отзывчивые и сердечные люди а коллективе.
Что можно улучшить?
Культура на мой взгляд слишком уж близка к армейской, строгие правила, надзор итп.
Эксперт по безопасности
Что нравится?
Белая з/п. Отличный и дружелюбный коллектив, корпоративная связь
Что можно улучшить?
Условия отдыха, требование с работника
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы отличный. Заработная плата относительно неплохая
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы. Условия работы в виде обеспечения всем необходимым, а не на бумаге. Отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Буду краток и скажу только по существу. Поработать в Гольфстриме стоит, если на то у вас есть желание. Прозрачная зарплата, крутые коллеги по работе, удобные офисы и достаточно гибкий график.
Что можно улучшить?
МИНУСЫ отсутствие сто...
Техник-инженер
Что нравится?
Свободный график работы на объектах. Работа исключительно в городе
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работниками
Рекрутер
Что нравится?
Большая компания. Нормальные условия труда. Хороший Бизнес Центр.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить ЗП. 30 тыс для Москвы очень мало. Оформление по ГПХ тоже сомнительно. В остальном все ок. И выдавать рабочий телефон для раб...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Нормальный работодатель. Стабильная, во время приходящая зарплата, хороший коллектив, удобно добираться. Выражаю благодарность компании Гольфстрим, что дали мне понять, что я никогда не стану офисным плангтоном!
Что можно улучшить?
Р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, доступность от метро, красивый офис, уровень дохода выше среднего
Что можно улучшить?
Клиентоориентированность, коммуникации между руководством и сотрудниками, строжайший дресскод. С момента прихода нового гд, компани...