1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Несложная работа, гибкий график, общение, молодой коллектив, скидки сотрудникам на товары магазина

Что можно улучшить?

Постоянные неоплачиваемые задержки, если работаете в закрытие. Уровень заработной платы оставлял желать лучшего

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, сентябрь 2025

Что нравится?

Честность и открытость. Обучение в приложении. Всегда можно обратиться по любому вопросу. Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Всё хорошо. К улучшению ничего не требуется

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Дубна, сентябрь 2025

Что нравится?

Удобный график работы и приятный коллектив. Работа интересная, есть возможности для роста.

Что можно улучшить?

Были накладки с расписанием, из-за чего нагрузка иногда распределялась не равномерно по работникам.

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Стабильность Выплата зп 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы Сделать либо 13 зп сотрудникам. Либо ДМС В идеале и то, и другое Сменить рабочую форму на более привлекател...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Все было отлично, начиная от руководителей до персонала. Большой магазин лояльные руководители.

Что можно улучшить?

Работа до 22:00 и график не очень удобный Если есть дети то можно забыть либо про них либо про работу.

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Всегда есть возможность карьерного роста и увеличения зарплаты

Что можно улучшить?

Зоны отдыха , где спокойно можно отдохнуть в перерыв для сотрудников, обучение и тренинги

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Казань, сентябрь 2025

Что нравится?

ничего, полный минус, по сравнению с другими магазинами этот отстает

Что можно улучшить?

увеличить зп, количество перерывов по соотношению часов, качественнее распределять обязанности между персоналом. не так что один работает, други...

Управляющий

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, сентябрь 2025

Что нравится?

Хорошая компания,работала много лет.Руководство компании понимающе,всегда откликаются на просьбы.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату администраторам,увеличить штат магазина,минимум 10 человек.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Томск, сентябрь 2025

Что нравится?

Обширный, очень семейный бренд федерального уровня. Универсальные регламенты, общие для всех, исключают потребительское отношение к сотруднику. Очень стабильная работа, особенно что касается ежедневных обязанностей. Иногда дают занят...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Рабочий график удобный. Зона отдыха хорошая. Руководство доброжелательно

Что можно улучшить?

Зарплату, очень маленькая ставка. Отношения между коллегами