1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант, кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Самый лучший работодатель - город Орел, тц Мега Гринн. привет) ❤️ Очень теплые взаимоотношения в коллективе. Искренне очень рада, что работала в этой компании. На старте после учебы в 20 лет - самое то.

Что можно улучшить?

Зарплата в...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работа вблизи от дома, хорошие условия труда, быстрый карьерный рост, что ты делаешь вовремя зарплата без задержек, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Зарплату побольше, подарки для сотрудников и их детей, корпоративные встр...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Ярославль, январь 2026

Что нравится?

Относительно простая работа, которая не требует досконального изучения материалов, берут всех без опыта. Для первой работы в вашей жизни неплохо, но надолго я бы там не стал задерживаться.

Что можно улучшить?

В магазине довольно мног...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Гибкий график, коллектив, своевременная оплата труда, удобное расположение, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, чаще всего нехватка кадров. Можно было бы сделать отдельную комнату для питания

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Коллектив (если он есть вообще), расположение, многозадачность, 8ми часовая рабочая смена(иногда)

Что можно улучшить?

Зарплата, условия труда, график работы, проценты от продаж, карьерный рост, более активный подбор персонала

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, ежемесячные премии и простые требования для их получения

Что можно улучшить?

добавить выплаты за переработки, увеличение заработной платы

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

свобода выбора технологий, хорошие техинческие навыки у коллег, взаимоподдержка

Что можно улучшить?

коммуникации, техн уровень специалистов, качество проектов , тестирование

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, декабрь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, хорошие условия для отдыха и корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

коммуникацию в коллективе, заработную плату (с учётом премии лютые копейки, плюс почему то она зависит от вр...

Товаровед

Уже не работает в компании
2,3
Ступино, декабрь 2025

Что нравится?

Работа неплохая, но ты не работаешь по своей должности. Все должности которые там есть не соответствуют, потому что ты выполняешь работу за всех, кассир, продавец, уборщица, разносчик, визуальный мерчендайзер, товаровед, а это не про...

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Рубцовск, декабрь 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата . Интересная работа. Корпоративное обучение . Был очень хороший коллектив пока не ушел управляющий .

Что можно улучшить?

Увеличить коллектив. Осталось буквально четыре человека . Задач много выполнять и...