1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 917 отзывов
1-2
420
2-3
387
3-4
400
4-5
982
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (1917)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Москва, март 2026

Плюсы в работе:
нету

Отрицательные стороны:
Не устраивайтесь в эту шаражкину контору.

Везде плюс минус также . всё плохо там, сотрудников нету, за такой оклад, а работы при этом ни меньше. На кассе, на складе, делай постоянный...

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Постоянное стремление к улучшению рабочих концепций, желание идти в ногу со временем, нацеленное на прибыль и улучшение качества продукции.

Что можно улучшить?

Это достаточно зрелая и устойчивая фирма, чтобы давать советы по её улучш...

Ассистент в отделе закупок готовой продукции

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, все официально и чисто, работа ненагруженная, в обед есть куда сходить

Что можно улучшить?

Нормальный план работы, который не меняется за день, иначе весь процесс по новой. Ну и самое главное, из-за эгоист...

Отделочник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Близко к дому, отношение к рабочему классу, достойная оплата труда, соблюдение ТК.

Что можно улучшить?

Создание совместных межцеховых корпоротивов, добавить квортальную премию за перевыполнение плана бригады.

Слесарь-ремонтник швейного оборудования

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Было предприятие и возможность учиться. Жаль что закрыли. А в целом в плане знаний неплохо.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Работал по знанию оборудования по 5 разряду. Но к сожалению платили по 4 разряду.

Конструктор одежды

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2026

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, удобное расположение от метро, транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Отношение между отделами, коммуникацию между начальством и сотрудниками, коммуникацию между офисами

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, март 2026

Что нравится?

Гибкий график работы, хороший коллектив, близко к дому, белая заработная плата без задержек, соц пакет

Что можно улучшить?

Ввести индексацию заработной платы два и более раз в год, отпуск в удобное сотруднику время, увеличить количес...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2026

Что нравится?

Коллектив: Дружелюбная атмосфера в коллективе, поддержка коллег и взаимовыручка. График работы: Гибкость графика позволяет совмещать работу с личной жизнью. Корпоративные мероприятия: Регулярные тренинги и корпоративные праздники соз...

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, март 2026

Что нравится?

Условия труда,заработная плата,график,расположение вблизи дома,постоянное развитие

Что можно улучшить?

Установление охраны,так как все сотрудники материально ответственные:).Больше улучшений не требуется

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, март 2026

Что нравится?

Удобный график работы,хорошее расположение рядом с домом,дружный коллектив,своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Хотелось,чтобы было больше продавцов в смене и был сотрудник охраны.