1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, подбор удобной точки работы, регулярная выплата зп

Что можно улучшить?

возможность отдыха, физически тяжело выстоять полную смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность выхода на работу на следующий день, если заранее попросить могут поставить смену как тебе удобно, зона отдыха, относительно хороший коллектив, отзывчивый управляющий

Что можно улучшить?

Требования не соответствуют той зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, больше ничего не понравилось , можно сделать лучше условия

Что можно улучшить?

Все можно улучшить , начиная с формы сотрудников, которую они сами приобретают за свой счет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Добрая молодая девушка. Понимающая и никогда не кричит. Ставит себя в коллективе как друга.

Что можно улучшить?

Зарплату за такой тяжёлый труд для всех сотрудников и больше людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, без задержек, оплачиваемый больничный,если повезет дружный коллектив

Что можно улучшить?

Очень много оперативной работы, иногда ощущение,что офису скучно и они развлекаются постоянными запросами и статистиками. Не хва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому; своевременные выплаты; дружный коллектив; мотивация сотрудников

Что можно улучшить?

Нет свободы выбора рабочего графика; ежедневные задержки на работе после закрытия; много обязанностей, не входящих в должность; низк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, сентябрь 2022

Что нравится?

В данном месте мне нравился коллектив, а так же атмосфера самой организации

Что можно улучшить?

Скорость тсд, шторки в примерочных( слишком тяжелые, неудобно закрывать)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Мирный, сентябрь 2022

Что нравится?

Всегда идёт на встречу, отличный руководитель, располагает коллектив к добросовестному выполнению своих обязанностей

Что можно улучшить?

Комнату отдыха( обелённую зону)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Хабаровск, сентябрь 2022

Что нравится?

Управляющая моей точки была прекрасная, шла на уступки, помогала, не решала проблемы криками.

Что можно улучшить?

Коллектив не очень хороший. Все друг другу козни строят и за спиной наговаривают. Условия оплаты труда. Зарплата мизерн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

возможность выбрать график работы. расположение тц неудачное, т.к. добираться до работы только пешком или на автомобиле,если он есть

Что можно улучшить?

12 часовой рабочий день с перерывом на час, если успеешь договориться с сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста