1. ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
ГЛОРИЯ ДЖИНС
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
5 330 отзывов
1-2
820
2-3
1 079
3-4
1 237
4-5
2 815
«ГЛОРИЯ ДЖИНС» — популярный российский бренд одежды, основанный в 1988 году в Ростове-на-Дону и специализирующийся на джинсах, casual wear и детской моде. Компания предлагает доступные коллекции из качественных тканей, ориентированные на молодежь и семьи, с акцентом на тренды и комфорт. Сеть магазинов охватывает тысячи точек в России и за рубежом, включая онлайн-магазин с доставкой. «ГЛОРИЯ ДЖИНС» известна сезонными распродажами, коллаборациями и собственной производственной базой. Генеральным директором является Басов Максим Дмитриевич, способствующий расширению ассортимента и цифровизации.
Отзывы (5330)
Собеседования (174)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛОРИЯ ДЖИНС"
Руководитель:Басов Максим Дмитриевич
Дата регистрации:1988
ИНН:6166019871
КПП:616801001
ОГРН:1026104024737
ОКПО:27140255
Уставный капитал:40 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают ГЛОРИЮ ДЖИНС как компанию с дружелюбными коллективами, поддерживающими руководителями и возможностями обучения и карьерного развития. Часто отмечаются гибкий график, удобное расположение, стабильные и своевременные выплаты, корпоративные скидки и транспорт. Среди основных пожеланий — повышение дохода и регулярная индексация, увеличение штата и более четкое распределение обязанностей. Также упоминаются необходимость улучшить зоны отдыха, оборудование, коммуникацию, наставничество и организацию рабочих процессов.

Плюсы

  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив
  • Гибкий и удобный график работы
  • Своевременная и понятная оплата труда
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Поддерживающее и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Не всегда хватает сотрудников в смене
  • Требуют улучшения зоны отдыха и условий для приема пищи
  • Встречаются сложности с коммуникацией и распределением обязанностей
  • Есть пожелания улучшить оборудование, наставничество и организацию процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший управляющий менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная зарплата, компания всегда думает о сотрудниках, всегда какие то мотивации что очень радует и подбадривает на работу и на 100% результат

Что можно улучшить?

Компания сама улучшается и идёт в ногу в современ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность ,карьерный рост,самовыражение

Что можно улучшить?

Соотношение поставленных задач главным офисом должно как то более реально совпадать с возможностями всех регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и хороший коллектив. Обучение общению с людьми.

Что можно улучшить?

График и режим работы. Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Кемерово, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, управляющий магазином, центр города.

Что можно улучшить?

Заработная плата, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник автоколонны

Уже не работает в компании
2,3
Новошахтинск, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы приемлем,но работы очень много,бывает даже задерживается по вечерам,на выходных тоже не без участие на работе

Что можно улучшить?

Прекратить вечерние планерки и поднять зарплату ИТР,работы много а оклад очень маленький


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, быстрый карьерный рост, близость к метро.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, условия труда и отдыха и конечно самый огромный минус это оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Тула, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. своевременная оплата. Хороший коллектив. Чёткое разделение труда (продавец-консультант не работает за кассира)

Что можно улучшить?

Бонус с продаж. Карьерный рост. Охрана непосредственно магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент дизайнера

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, ужины для тех, кто задерживается, офис близко от метро

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, уровень общения начальства с сотрудниками, соблюдение рамок времени рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Тольятти, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность коррекции графика, хороший управляющий, доступность в повышении

Что можно улучшить?

Комнату отдыха, место хранения личных вещей, рабочая форма, такси до дома, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант-продавец

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Трудоустройство с первого рабочего дня, удобное местоположение, своевременная оплата труда, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Зарплата, условия и место отдыха для сотрудников, корпоративные мероприятия, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста