Отзывы сотрудников о работе в компании Глобус, Сеть гипермаркетов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение количества сотрудников и повышение уровня зарплаты, хорошие условия труда и отдыха, возможности для регулярного обучения, руководство всегда готово прийти на помощь.
Недостатки работы: тяжёлые условия работы, недостаток сотрудников и низкая привлекательность для новых работников, близость к дому, достойная оплата труда, удобный график и возможность работы как в дневные, так и в ночные смены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Платят зп вовремя, тепло в помещениях, есть где переодеться, спецодежду выдают. Но вообще я не рекомендую сюда устраиваться, если есть какие-то еще варианты.
Сотрудник
Работодатель добросовестный, коллектив хороший, руководство лояльное, трудовое законодательство соблюдается, есть обеды со скидкой.
Кассир
Руководителям держаться за каждого сотрудника, работающего в компании
Руководитель торгового направления
Что нравится?
Близко к дому, престижная компания, соблюдения тк, вовремя зп
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий, компетентность высшего руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близкое расстояние до работы, служебный транспорт. Скидка сотрудника
Что можно улучшить?
Заменить руководящий состав
Кассир
Что нравится?
Индивидуальный подход к работникам. Помощь и разрешение ситуаций
Что можно улучшить?
Улучшить зону отдыха и график работы
Специалист по безопасности
Что нравится?
Отношение руководства, ставятся реальные задачи!
Что можно улучшить?
Возможность роста внутри компании
Специалист по мониторингу
Что нравится?
Отзывчивость руководства, хорошие условия для труда. Своевременное исправление возникающих проблем
Что можно улучшить?
Повысить приаритеты к штатным сотрудникам
Специалист по документообороту
Что нравится?
Близко к дому, коллектив и руководители с которыми я работала.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение ОП к сотрудникам.
Архитектор MDM систем
Что нравится?
- командировки;
- возможность подтянуть языки;
- удаленная работа по согласованию в доковидные времена.
Что можно улучшить?
- более гибкий график работы.