Отзывы сотрудников о работе в компании Глобус, Сеть гипермаркетов
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: увеличение количества сотрудников и повышение уровня зарплаты, хорошие условия труда и отдыха, возможности для регулярного обучения, руководство всегда готово прийти на помощь.
Недостатки работы: тяжёлые условия работы, недостаток сотрудников и низкая привлекательность для новых работников, близость к дому, достойная оплата труда, удобный график и возможность работы как в дневные, так и в ночные смены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер
Что нравится?
Всё устраивает, достойный заработок. Много привилегий для сотрудников
Что можно улучшить?
Зарплату, график работы многие не хотят работать в ночь
Кассир-операционист
Что нравится?
Дисциплина, чётко знаешь свои обязанности, не нагружают дополнительно не оплачиваемый работой
Что можно улучшить?
Труд не лёгкий, зарплату увеличить все работают с полной отдачей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравится, никаких нареканий нет. Хорошее руководство, ясно поставленные задачи. Оплата достойная, обучение - только попроси. Рекомендую работодателя. Работаю здесь 9 лет.
Что можно улучшить?
Нет идей. Оплата по рынку, все просьбы...
Системный администратор
Что нравится?
Приятный комплексный обед для персонала.
Более приятных вещей не заметил.
Что можно улучшить?
Отсутствие как правило нормального обучения ,косые взгляды коллег если не остаешься на переработку ,а она почти всегда есть.
На будущее...
Продавец консультант
Что нравится?
Указывают на минусы и дают советы как их решать .
Проводят уроки как обслуживать покупателей и тд
Что можно улучшить?
1) руководитель определенного отдела должен защищать работников от жалоб
Так же было бы очень к место возможн...
Администратор
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика ,состав руководства магазина.
Что можно улучшить?
Условия для работы,набор сотрудников ,увеличение заработной оплаты
Ведущий специалист
Что нравится?
Своевременная оплата, соцпакет, удаленность от дома, бонусная программа.
Что можно улучшить?
Оплата не соизмерима с объемом выполняемой работы, руководящий состав в отделе.
Кассир-специалист
Что нравится?
Можно сделать удобный график даже на полставки. Большой выбор обеденных блюд для персонала
Что можно улучшить?
Разработка и продвижение корпоративных ценностей и традиций, которые способствуют сплочению коллектива и повышению мотивации
Рабочий
Что нравится?
Сказки про корпоративную культуру рассказывают лучше, чем мать перед сном своему ребенку — заслушаешься. Выдают новую форму бесплатно, ориентируются на Трудовой кодекс, периодические проф осмотры, белое оформление, транспорт и зарпла...
Кассир
Что нравится?
Хорошее отношение персонала, уважительно относятся в любых ситуациях, помогают, начисляют бонусы, класс.
Что можно улучшить?
Много писанины слишком, иногда такое ощущение, что по пишешь отчетность и конца и края не видно Полезный отз...