Глобус, Сеть гипермаркетов

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

791 отзыв

1-2

100

2-3

160

3-4

253

4-5

406

Глобус, сеть гипермаркетов — крупная розничная сеть, управляющая гипермаркетами формата «всё для дома и семьи», предлагающая продовольственные и непродовольственные товары, товары для дома, электронику и прочие категории через большие торговые площади. Сеть обеспечивает оптовые и розничные продажи, логистику, собственные торговые марки и программы лояльности для частных и корпоративных покупателей. Гипермаркеты «Глобус» ориентированы на широкий ассортимент, конкурентные цены и уровень сервиса, включая отделы свежих продуктов, гастрономии, бытовой техники и товаров для дома, а также развитую инфраструктуру складов и логистических маршрутов. Компания управляет операциями по закупкам, мерчандайзингу, персоналом и финансам для обеспечения непрерывной работы торговых точек и удовлетворения спроса разных категорий покупателей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Глобус, Сеть гипермаркетов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: увеличение количества сотрудников и повышение уровня зарплаты, хорошие условия труда и отдыха, возможности для регулярного обучения, руководство всегда готово прийти на помощь.

Недостатки работы: тяжёлые условия работы, недостаток сотрудников и низкая привлекательность для новых работников, близость к дому, достойная оплата труда, удобный график и возможность работы как в дневные, так и в ночные смены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,67

Королев, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, понимающее руководство, комфортная зона отдыха

Что можно улучшить?

Зарплату, лояльное отношения к сотрудникам, убрать правило "покупатель всегда прав". На кассе тоже ЛЮДИ.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании

2,83

Лесной Городок, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность в зарплате.Условия труда,и время отдыха.Выполнение трудового кодекса

Что можно улучшить?

Улучшить стабильность в графике работы и рабочей смены.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

4,67

Одинцово, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность в зп, бонусы для сотрудников, возможность обучения

Что можно улучшить?

Снизить нагрузки для сотрудников и увеличить штат

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Статус занятости не указан

3,0

Москва, март 2023

социальные гарантии, стабильность

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Тверь, март 2023

Экономия на персонале, сотрудников не хватает, штат не закрыт полностью. Не советую сюда идти.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Щелково, март 2023

Удобное территориальное расположение, зарплата официальная без опозданий, все отлично

Электромеханик

Статус занятости не указан

4,0

Климовск, март 2023

Уровень заработной платы. Добавить 13 зарплату. Увеличить премию за выслугу лет . Ввести премию за новаторство.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан

4,0

Москва, март 2023

Составление графика для сотрудников. Не всегда ставят график так, как хотелось бы.

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании

3,83

Дзержинский, март 2023

Что нравится?

Всегда соблюдают чистоту и качество сырья, скидки на продукцию, дешевый и вкусный обед.

Что можно улучшить?

Время перерывов короткое, для курящего тяжело успеть сходить покурить так как далеко, иногда не хватка персонала, что влияет...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,5

Казань, март 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя, есть возможность подработки в других точках магазина

Что можно улучшить?

Меньше проверок, особенно в выходные дни, когда ну очень много посетителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста