1. Глобал Медикал Трейд
Глобал Медикал Трейд
Глобал Медикал Трейд
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
13 отзывов
1-2
3
2-3
2
3-4
1
4-5
9
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Глобал Медикал Трейд

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличная компания! Работаю тут уже три года. Очень лояльное руководство. Есть все возможности для роста и развития как карьерного, так и финансового. Коллектив очень приятный, отзывчивый! Современный офис, всё сделано для удобства со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Компания с отличным руководящим составом, удобное расположение и интересная сфера деятельности, возможность карьерного роста и развития, молодой, доброжелательный коллектив и наличие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить?

Нал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления «Урология»

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Расположение офиса Возможность согласования удаленной работы

Что можно улучшить?

Коллектив Зоны роста - на данный момент отсутствуют Компетенции сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работала в компании в период пандемии. Замечательный генеральной директор, прекрасный коллектив и уютный офис👍🏻Заработанная плата всегда выдавалась вовремя.

Что можно улучшить?

Как вариант, расширить социальный пакет и предоставлят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отношение к данным обещаниям. Всё, что обещано, всё исполняется в точности. Никаких отговорок

Что можно улучшить?

Скорее бы закончилась стройка около офиса :) иногда напрягает шум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Дружный, молодой коллектив, адекватное руководство. Были интересные задачи, компания развивала сразу множество направлений, приобрел большой опыт и насмотренность в медицинском рынке.

Что можно улучшить?

Не большая кухня и нет поблиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Руководство заинтересовано в сотрудниках, любые запросы и предложения можно озвучить открыто и обязательно получить либо решение, либо обоснованный отказ. Нет лишней бюрократии, большая часть бизнес-процессов автоматизирована. Коллег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер логистики и ВЭД

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Задач много разного характера. Есть возможность горизонтального роста. Заниматься необходимо не только прямыми обязанностями. Оплата труда происходит вовремя.

Что можно улучшить?

Компания не стремится к развитию. Стагнирует. Финал 20...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Рядом с метро Селигерская Зарплата на среднем уровне Среди сотрудников мало, но есть сотрудники с интересным опытом работы. Есть место для парковки. На этом все

Что можно улучшить?

Текучка в разношерстным коллективе связана с неумени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Чёткость в позиции оплаты труда и мотивации. Также определённая лояльность при командировках.

Что можно улучшить?

Планёрки, никому непонятные, нужно делать проще. Ну и конечно излишняя критичность персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста