1. Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Москве
Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Москве
Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Москве
Оценка компании
2,8
17 отзывов
1-2
5
2-3
4
3-4
5
4-5
3
Отзывы (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО Г. МОСКВЕ
Руководитель:Казанов Евгений Николаевич
Дата регистрации:23.12.2004
ИНН:7704270863
КПП:770101001
ОГРН:1047704058093
ОКПО:75397334

Отзывы сотрудников о работе в компании Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Москве

Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2026

Что нравится?

Это было первое место работы после института. Отличный коллектив в отделе. Разносторонний опыт работы по специальности, огромное количество судебных дел и возможности для формирования своей практики.

Что можно улучшить?

Уровень зарпл...

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Тринадцатая зарплата. Премии ежеквартальные.

Что можно улучшить?

Учебную базу. Практические учебные стрельбы.

Судебный пристав-исполнитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

В службу судебных приставов пришёл сразу после вуза, когда в банки без опыта не брали. За год получил сильную практику по исполнительному производству, научился выстраивать диалог в конфликтных ситуациях и гасить напряжение, действуя...

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
2,5
Казань, июль 2025

Что нравится?

Выбор развития в разных областях делопроизводства, выезды на проверки, а также достаточно простые обязанности

Что можно улучшить?

Организацию руководства и распределение обязательностей между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Судебный пристав-исполнитель

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив в определенный период времени. Возможность углубленного изучения вопросов взыскания. Колоссальный опыт для начинающих юристов.

Что можно улучшить?

Как и на любой госслужбе уровень дохода… С каждым годом качество поступающих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Судебный пристав-исполнитель

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Социальный пакет, ежегодное обследование в ведомственной поликлинике, выслуга 1 за 1,5, отпуск исчисляется рабочими днями, а не календарными как на гражданской работе.

Что можно улучшить?

Руководству минус. Постоянный круглосуточный...

Дознаватель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность работать с людьми. Получить опыт госслужбы Возможность карьерного роста, но не для всех

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Уменьшение служебных проверок. Меньше заваливать работников не нужной работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по IT

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Государственная служба, соблюдение трудового кодекса, очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Улучшать нечего, может это мне повезло и я в то время попал в слаженную команду и по настоящему отзывчивых людей, может это время было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Судебный пристав-исполнитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, коллектив, рядом с домом , режим работы , руководитель

Что можно улучшить?

Помещение маленькое , ремонт , требования пересмотреть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела информатизации

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Уверенность, стабильность, отличный коллектив, высокая поддержка со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Заработную плату, и зону отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста