1. Главное управление МЧС России по Омской области
Главное управление МЧС России по Омской области
Главное управление МЧС России по Омской области
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
19 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
9
4-5
6
Отзывы (19)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель:Рекин Александр Сергеевич
Дата регистрации:26.11.2004
ИНН:5503084944
КПП:550301001
ОГРН:1045504034840
ОКПО:08929327

Отзывы сотрудников о работе в компании Главное управление МЧС России по Омской области

Старший инструктор по вождению пожарной машины

Уже не работает в компании
2,2
Омск, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, график был хороший пару лет назад, отгулов не ждите не допроситесь

Что можно улучшить?

Зарплату поднять на 300% чтобы выжить, сменить всю технику на новую, все вооружение тоже заменить на новое

Начальник пожарно-спасательной части

Уже не работает в компании
3,7
Омск, август 2025

Что нравится?

Устраивает график , близкое расположение к дому, общение с коллективом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, увеличение заработной платы.

Пожарный/спасатель МЧС

Уже не работает в компании
4,5
Омск, август 2025

Что нравится?

График,расстояние до работы.зарплата для района хорошая а так же начальство

Что можно улучшить?

Улучшить столовую, поменять старое оборудование на новую,сделать рабочий день еще интереснее

Заместитель начальника отдела организации службы

Уже не работает в компании
3,0
Омск, август 2025

Что нравится?

Стаж службы 20 лет =1 042,857 недели = пенсия. Оплата проезда, возможность санаторно-курортного лечения

Что можно улучшить?

Повысить денежное довольствие, улучшить кадровую политику. Повысить качество условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пожарный

Уже не работает в компании
2,8
Большеречье, апрель 2025

Что нравится?

График, коллектив, возможность помочь гражданам России, грамотный начальник части и зам. начальника части

Что можно улучшить?

Снабжение, заработная плата, условия труда, техника, птв, условия труда в пожарной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,5
Омск, март 2025

Что нравится?

В большинстве адекватное руководство, но конечно, при проблемах ты останешься с ними олин на один. Хороший график работы переработки не часто, дают либо деньги, а если повезет то оплатят . Социальный пакет.

Что можно улучшить?

Низкий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,5
Омск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, офис в центре города , пожалуй, больше ничего

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, зарплату повысить, пожалуй, больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела.

Уже не работает в компании
4,8
Омск, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы хороший коллектив, интересная работа, возможность самообразования.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Командир отделения

Уже не работает в компании
4,0
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Нравилось всё! Коллектив хороший, начальник отличный, всегда поможет, поддержит,отличный мужик! Работал в ПСЧ60 в Омской обл. Всё нравилось! Кроме зарплаты.

Что можно улучшить?

Зарплату хотелось бы достойную. По чаще обнавлять ПТВ ос...

Пожарный/спасатель / моторист пожарного катера

Уже не работает в компании
3,3
Омск, февраль 2025

Что нравится?

График работы, близость к дому, работа для души. Тренеровки повешение своих навыков.

Что можно улучшить?

Заработная плата, очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста