1. ГКУ Самарской области главное Управление Социальной Защиты Населения Самарского округа
ГКУ Самарской области главное Управление Социальной Защиты Населения Самарского округа
ГКУ Самарской области главное Управление Социальной Защиты Населения Самарского округа
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,1
15 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
3
4-5
5
Отзывы (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОГО ОКРУГА"
Руководитель:Дубровина Лариса Анатольевна
Дата регистрации:30.12.2015
ИНН:6316216906
КПП:631601001
ОГРН:1156313093518
ОКПО:11010119

Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ Самарской области главное Управление Социальной Защиты Населения Самарского округа

Старший инспектор

Уже не работает в компании
2,5
Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Нравился только коллектив, всегда помогут, подскажут, поддержат.

Что можно улучшить?

Человеческое отношение к сотрудникам!

Старший инспектор

Уже не работает в компании
2,0
Тольятти, декабрь 2025

Что нравится?

хороший график, 5/2 с 8 до 17. Все выходные и праздники дома с семьей, больничные, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

условия труда отвратительные, ремонта нет, туалеты в плохом состоянии, в каких-то отделах нет горячей воды, кан...

Иеспектор 1 категории

Уже не работает в компании
2,0
Самара, сентябрь 2025

Что нравится?

Работала там больше года Всё было более менее хорошо, но потом резко всем начали снижать интенсивность , убирать премии , при этом на человеке по несколько участков могло быть! Хорошего меньше , чем плохого , увы .

Что можно улучшить...

Инспектор 1 категории

Уже не работает в компании
4,2
Самара, август 2025

Что нравится?

Всегда идет на встречу руководитель, если куда-то надо отпрасится. Наставничество. Обучение!

Что можно улучшить?

Заработную плату. Распределение обязанностей. Внедрения гибкого графика. Предоставление льгот.

Старший инспектор отдела прогнозирования и методического сопровождения выплат

Уже не работает в компании
4,7
Самара, август 2025

Что нравится?

Уютная атмосфера, уважительное отношение коллег, интересная работа с людьми

Что можно улучшить?

Всё отлично! Улучшать нечего в организации. Всё зависит от каждого сотрудника и его отношения к работе

Инспектор

Уже не работает в компании
2,3
Самара, март 2025

Что нравится?

Государственная организация, работа без задержек, стабильная зп, оплачиваемые больничные и увеличенный отпуск

Что можно улучшить?

На собеседовании обозначили одну зп, по факту выходит меньше, для меня не критично на данный момент, но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Самара, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда подскажут и помогут. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Нехватка канцтоваров, охранная система коллектива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела

Уже не работает в компании
3,7
Самара, январь 2025

Что нравится?

Работала в данном учреждении в период учебы. Удобный график работы, позволяющий успевать на занятия в ВУЗе, близость к дому являлись большими преимуществами. Получила хороший опыт работы! Кроме того, в управлении, где я работала, пре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Самара, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, удобное расположение офиса, стабильная выплата заработной платы два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Повышать заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,сплоченный коллектив,стабильный рабочий график

Что можно улучшить?

Заработную плату,отношение к сотрудникам,ремонт здания,санитарное состояние уборной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста