1. ГКУ Инфогород
ГКУ Инфогород
ГКУ Инфогород
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
122 отзывов
1-2
17
2-3
23
3-4
18
4-5
71
Отзывы (122)
Вакансии (256)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ИНФОРМАЦИОННЫЙ ГОРОД"
Руководитель:Цапников Алексей Владиленович
Дата регистрации:14.10.2014
ИНН:7701356086
КПП:770301001
ОГРН:5147746224324
ОКПО:40033647

Отзывы сотрудников о работе в компании ГКУ Инфогород

Технический специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Плюс компании — это пожалуй офисные удобства, такие как кулер с водой.

Что можно улучшить?

Если позовут в эту компанию, все что будут рассказывать на собеседовании, смело делите на 10. Будут заманивать ЦД, поймете когда про него буду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

комфортные условия труда, гибкий гибридный график, самостоятельность при выполнении задач

Что можно улучшить?

расширения штата сотрудников для более равномерно распределения нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Много крутых проектов, хороший коллектив и руководство. Все работают слажено и в приятной атмосфере

Что можно улучшить?

Внедряют различный приятные плюшки (комнату отдыха, конференции, обучение, скидки на ДМС), но хотелось бы побольш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика. с 8 или с 10 часов начало дня.

Что можно улучшить?

Политика учреждения не настроена на поддержание коллективного духа, нет заинтересованности в профессионалах своего дела, нет карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, отличная команда, теннисный стол в офисе и периодические мероприятия для всего кластера.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП подтянуть до рынка, плюшки и перекус мелкий для сотрудников в кофе точке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела координации процессов управления развития

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный комфортный офис. Гибкий график работы. Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между подразделениями. Поддержка сотрудников со стороны hr


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда прекрасные и стабильная официальная зарплата. За 9 месяцев всего один раз ошиблись в расчете и начислении.

Что можно улучшить?

Отправить некоторых представителей руководства на курсы управления. Как специалисты они прек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Зарплата, соблюдение work life balance, удаленный режим работы

Что можно улучшить?

Мало коммуникаций с коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Вообще ничего не нравится в работодателе. Мягко стелят,жёстко спать. Очень плохие рабочие условия, не здоровая атмосфера в колективе (так называемым)

Что можно улучшить?

Для начала просто относится к людям по человечески а не как к б...

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Как и любая из подведомственных организаций Правительства Москвы, ГКУ «Инфогород» предоставляет стабильный и «белый» заработок, понятные условия мотивации, соблюдение норм ТК РФ и работу над социально значимыми проектами

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста