1. ГК ТСС
ГК ТСС
ГК ТСС
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
68 отзывов
1-2
11
2-3
20
3-4
12
4-5
33
Отзывы (68)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ ТСС"
Руководитель:Сорокин Владимир Геннадьевич
Дата регистрации:30.07.2001
ИНН:7702325027
КПП:503801001
ОГРН:1027700216565
ОКПО:56748265

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК ТСС

Руководитель сервисной службы

Уже не работает в компании
4,8
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, прислушивание к специалистам, заработанная плата, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Качество продукции, отношения к клиентам, отношения к техническим специалистам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
5,0
Симферополь, январь 2025

Что нравится?

Работа с людьми, развитие дилерской сети, предоставление транспорта. Нравилось видеть успех.

Что можно улучшить?

Доверие к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Стабильность. Прозрачность. Заработная плата ДМС.

Что можно улучшить?

Ограниченное по территории положение, не хватает производственных площадей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Мне очень понравилось работать с моими коллегами. Здесь была дружеская атмосфера, и я был мотивирован ходить на работу каждый день

Что можно улучшить?

Устройте марафон по работе в распределённой команде. Пусть коллеги поделятся друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию прямых продаж региональный клиентский отдел (ОП г. Самара)

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

своевременная оплата труда, белая ЗП. Всё по ТК РФ. Большой входящий поток лидов. Теплые заявки. Хороший коллектив. Крупная компания с большим опытом и узнаваемым именем на рынке.

Что можно улучшить?

Уменьшить планы продаж. Проведени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Открытость к вопросам, желание улучшить условия труда.

Что можно улучшить?

Четкое понимание мотивации, за что получаешь деньги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Компания 30 лет на рынке. Сейчас в компании период стремительного развития, трансформации - каждый год компания удваивает свой оборот, развивает производство, открывает новые склады, филиалы. Полностью белые зарплаты и премии. Это не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Регулярные обучения. Большой опыт компании работы на рынке и стремление к развитию.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтажник

Уже не работает в компании
3,3
Ивантеевка, декабрь 2023

Что нравится?

Растущая крупная компания по производству электрогенераторных установок, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Система заказа и поставки материалов, планомерность выполнения работ, качество используемых материалов и инструментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист (методолог)

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график рабочего времени, уровень заработной платы. Прекрасный коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Взаимодействие и выстраивание рабочих процессов между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста