1. 6
ГК Олимпроект
ГК Олимпроект
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,5
75 отзывов
1-2
0
2-3
4
3-4
9
4-5
66
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Олимпроект

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Отличное месторасположение, хороший дружный коллектив. Объектов много, в том числе уникальные сооружения. Хорошее место для профессионального роста. Есть возможность обучаться и подтягивать профессиональные компетенции. Есть теннисны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Колоссальный профессиональный рост, постоянное обучение и повышение профессионализма, гибкая система работы (можно в офисе или удаленно, кому как удобнее), интересные объекты на всех стадиях, возможность проявить свои творческие возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Всегда во время заработная плата. Удобная транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Обеспечить компенсацию питания для сотрудников, также компенсировать проезд до работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный архитектор проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Интересные проекты. Разнообразие объектов. Отличный коллектив, все друг друга поддерживают и подсказывают по рабочим моментам. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Сделать единый график работы для смежных по регионам фил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный конструктор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Интересные проекты Возможность для повышения компетенций Достойный уровень оплаты труда Корпоративная культура Заинтересованность работодателя в профессиональном росте своих сотрудников

Что можно улучшить?

Сроки выполнения задач Возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем

Уже не работает в компании
4,17
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Надежность. Нескончаемое количество проектов. Отзывчивость коллектива, не смотря на удаленную работу. Предоставление необходимого оборудования для удаленной работы.

Что можно улучшить?

Дальше развивать идею корпоративного университет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
3,33
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Много классных, сложных проектов, детальная проработка РД, работа в БИМ, обучение. Можно отпроситься по делам и договориться отработать это время. Есть дополнительных 3 дня к основному отпуску на случае экстренных ситуаций. Полис ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2024

Что нравится?

Уровень дохода выше среднего по городу, дружный отзывчивый коллектив и благоприятная рабочая атмосфера, отличные условия труда, возможность обучения, повышения квалификации и карьерного роста, интересные креативные корпоративные меро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

сложные и необычные проекты, с высокими требованиями к качеству и детальности проработки. Руководитель в меру строгий. Работы много, но работать интересно, особенно с одними из самых крупных девелоперов.

Что можно улучшить?

иногда бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Минск, январь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, расположение, фиксированная зп.

Что можно улучшить?

Плохо составлены графики, все с самого начала работают в ускоренном режиме, но всё равно не успевают. Нет согласованности между отделами, нужно улучшать систему в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста