1. ГК Вэллком-Кромма
ГК Вэллком-Кромма
ГК Вэллком-Кромма
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
2,2
6 отзывов
1-2
4
2-3
2
3-4
0
4-5
1
Отзывы (6)
Вакансии (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Вэллком-Кромма

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, сентябрь 2026

Что нравится?

Не чего не понравилось зп не такая как пишут

Что можно улучшить?

Зарплату отношение к работникам

Управляющий

Уже не работает в компании
4,7
Судогда, август 2026

Что нравится?

Работала в компании с 2020 года, уволилась в связи с переездом в другой город. Руководители всегда идут навстречу, за 6 лет не одного штрафа не получала. З/п не когда не задерживали.

Что можно улучшить?

Связь между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Первомайск, май 2026

Что нравится?

ничего не понравилось.

Что можно улучшить?

хамское отношение к сотрудникам, система штрафов, нецензурная брань в сторону сотрудников; компания не предоставляет салону такие нужные вещи как кондиционер и обогреватель.

Управляющий

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Нравился только коллектив в котором работаешь, и на этом все

Что можно улучшить?

Отношения начальства к сотрудникам, и перестать перекладывать свои обязательства на салоны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, гибкий график, который можно подстроить, так как нужно, обсудив с начальством; центральный офис, не учитывая руководителей, всегда готовы помочь

Что можно улучшить?

Условия труда, в действительности поднять з/п, бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Вязники, апрель 2022

Что нравится?

ничего не нравиться.

Что можно улучшить?

зарплата, условия труда, начальство. хамского отношение к сотрудникам быть не должно. уменьшение штрафных санкций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста