
Отзывы сотрудников о работе в компании ГК Бринэкс
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комната отдыха, кофемашина, массажное кресло, свежий ремонт. Работают забавные ребята.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителем. Заработная плата
Руководитель проектов
Что нравится?
Дружелюбный коллектив Дирекции по безопасности. Прекрасный директор департамента, нацеленный на развитие коллектива.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Регламентирование всех процессов.
Логист
Что нравится?
Жаль потраченного времени. Из хорошего только бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Обучение на старте об истории компании, ключевых моментах, целях, задачах. Коммуникации между отделами.
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Отличный коллектив, уровень ЗП в рынке , компания для развития и комфорта ,сотрудников и клиентов
Что можно улучшить?
Увеличить зп для рабочих профессий , бонусы для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис в центре города, хороший коллектив, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Больше обучающих материалов, для новых сотрудников
Директор шинного центра
Что нравится?
Современный уютный шинный центр, комплексное обучение, интересный продукт
Что можно улучшить?
Уменьшить бумажную волокиту, слишком много бумаг необходимо согласовывать для решения простейших вопросов, увеличить зп, мотивация очень сл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис в черте города, условия труда, интересные тренинги, есть возможность роста
Что можно улучшить?
Заработную плату поднять
Офис-менеджер
Что нравится?
Очень классная и быстрорастущая компания. Можно многому научится и узнать
Что можно улучшить?
Все отлично, офис в центре города, есть все удобства, всегда помогут и объяснят
Руководитель филиала
Что нравится?
Крупная , крепко стоящая на ногах компания. Выплаты всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Убрать лишнюю бюрократию.
Менеджер по оптовым продажам
Что нравится?
Близость к дому, больше ничего не нравится. Всевозможные тренинги
Что можно улучшить?
Отношение руководства