1. ГК PRO
ГК PRO
ГК PRO
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
32 отзывов
1-2
2
2-3
8
3-4
7
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГК PRO

Экономист

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, май 2025

Что нравится?

Расположение офиса, сам офис, сама работа достаточно интересная , коллектив прекрасный (не касается руководителей), на этом всё)

Что можно улучшить?

Проработав менее полугода и буквально пару раз уйдя с работы во время, никогда не ви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR BP

Уже не работает в компании
2,33
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

ДМС, витаминные дни с фруктами, корпоратив, офис в удобном месте

Что можно улучшить?

Опен-офис - это кошмар, когда ты обедаешь в узком проходе, а запахи всех блюд всех сотрудников смешивается во всем офисе 🤮 душно, шумно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR specialist

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, своевременная заработная плата, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, не для всех вакансий есть карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2024

Что нравится?

Лояльность, условия работы, коллектив, гибкость, есть определенные моменты над которыми нужно работать, но это индивидуально.

Что можно улучшить?

Улучшить программу удержания коммуникабельных сотрудников, которые имеют положительное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе

Уже не работает в компании
4,67
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

График работы, удобное место расположение офиса, оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Дополнительное обучение. Карьерный рост. Опыт работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

управляющая объектами

Уже не работает в компании
2,33
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

выбор рабочего графика, возможность работать удаленно. Соблюдение ТК.

Что можно улучшить?

коммуникация между руководством и линейным персоналом, каждый сам по себе. Ощущение, что компания отдельно, ты-отдельно. Инициатива наказуема....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, июль 2024

Что нравится?

Лояльность. Адекватность руководства. Коллектив. Взаимовыручка. Корпоративные мероприятия хоть и редкие но грандиозные.

Что можно улучшить?

Коммуникация зачастую проваливается. Зачастую приходится заниматься несвойственной деятельнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы. Возможности для карьерного роста, комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Разработать и внедрить программу нематериальной мотивации сотрудников для удержания перспективных кадров. Чаще инд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Можно согласовать удобный график работы, корпоративные мероприятия, социальные программы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Хотелось бы офис побольше. Компания развивается, количество персонала увеличивается, а офис остается преж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-ревизор

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график работы, перспективы карьерного роста, возможности профессионального роста.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат штатных сотрудников, настроить эффективную систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста