Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕРОФАРМ
Оператор производства
Что нравится?
Выпуск качественной продукции,соблюдение правил GMP,интересные технологические процессы.
Что можно улучшить?
Оплату труда,премии,бонусы для сотрудников,корпоративные мероприятия.
Медицинский представитель
Что нравится?
Выполняли все свои обязательства. Создали дружелюбные и приятные отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Сложно оценить на данный момент.
Инженер по качеству
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, интересная работа, многозадачность на производстве
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Медицинский представитель
Что нравится?
Очень хорошая школа для развития профессиональных навыков . Всегда интересные проекты .
Что можно улучшить?
Уже прошло много времени, возможно всё уже улучшили
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный и комфортный офис. На этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Зарплата для сферы клинических исследований очень маленькая, сильно ниже рынка. Руководители высшего звена очень далеки от рядовых сотрудников
Менеджер по внешним коммуникациям
Что нравится?
Пока лучшая компания по уровню развития бренда работодателя, отличные условия труда и отдыха, хорошая система мотивации и система ценностей
Что можно улучшить?
Система мотивации в финансовом плане, улучшение условий ДМС
Инженер-микробиолог 2 категории
Что нравится?
Доставка на корпоративном автобусе, комплексные обеды, ежемесячное возмещение трат на найм жилья, в размере 10000. Также хорошая оснащенность рабочих мест.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками различных подразделений.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График Возможность работать удаленно Хорошие условия в офисах
Что можно улучшить?
Консервативность Запутанность и медленность в процессах Боязнь отвественности
Специалист по персоналу
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам и клиентам, отличные корпоративы, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты довести до рыночного
Инженер-микробиолог
Что нравится?
Хорошее расположение, уровень дохода на уровне, распределение труда, правильная нагрузка, развозка, дмс и другие компенсации.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и отделами, график