1. ГЕРОФАРМ
ГЕРОФАРМ
ГЕРОФАРМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
356 отзывов
1-2
31
2-3
33
3-4
70
4-5
251
ГЕРОФАРМ - национальный производитель биотехнологических препаратов, обеспечивающий лекарственную безопасность России.
Отзывы (356)
Вакансии (67)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕРОФАРМ"
Руководитель:Родионов Петр Петрович
Дата регистрации:9 февраля 2000 года
ИНН:7826043970
КПП:783801001
ОГРН:1027810343417
ОКПО:53222545
Уставный капитал:59 372 073 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ГЕРОФАРМ

Инженер-химик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Хороший молодой коллектив, большой соц.пакет.Корпоративная культура.Возможность трудоустройства для молодых сотрудников с малым опытом

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда желает лучшего.Компания готова брать сотрудников без опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший научный сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Хороший социальный пакет

Что можно улучшить?

Атмосфера в коллективе, уровень з/п, возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Лояльность руководства, коллектив, наличие ДМС, питание, компенсация проезда до работы и занятий спортом, развозка, условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Обучение, развитие сотрудников, бизнес процессы выстроены по аналогии с бигфармой, четкие алгоритмы работы

Что можно улучшить?

Нет понятия личного времени сотрудника, в отпуске и на больничном, после 18.00, ненормированное время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, белая зарплата, ДМС

Что можно улучшить?

Взаимодействие сотрудник-HR-руководитель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-микробиолог

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, служебный транспорт

Что можно улучшить?

Руководство и зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Офис в центре города. Есть развозка. Зп вовремя. Есть кофе-пойнт.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и отделами. Атмосферу в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Программа летних стажировок g Start - отливное начало карьеры для студента. Особенно если идти в R&D, на офисных позициях не так интересно, но тоже отличный опыт, очень хорошо оплачивалась стажировка + питание, развозка, лекции и под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела маркетинга

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Миссия компании, профессионализм коллег,позитивное отношение во всех вопросах, руководство

Что можно улучшить?

Предоставить возможность работать удаленно, улучшить качество работы эйчар-команды, найти возможности для обучения сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Красивый офис, развозка от и до метро, частичная компенсация питания и проезда, ДМС, официальная оплата труда

Что можно улучшить?

Половина коллег не на своем месте, особенно, руководство. После увольнения срезали квартальную премию,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста