Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУК г. Москвы Московский государственный музей С.А. Есенина
Специалист по кадрам
Что нравится?
Руководитель - современный, образованный, любит свое дело. Развивает деятельность музей.
Что можно улучшить?
Коммуникативные связи внутри АУП. Поддержка и наставничество хорошо сказалось бы на результатах работы.
Арт-директор
Что нравится?
Культурный центр не далеко от метро, хороший интеллигентный коллектив, эстетика и ремонт.
Что можно улучшить?
Пригласить спонсоров, активная работа с молодежью, договоры с частными точками общепита
заведующий экскурсионным отделом
Что нравится?
Мне нравится перспективность музея, его разносторонняя просветительская деятельность, внимательное отношение руководителя к инициативам, доброжелательность, доверие, увлеченность. Музей ориентируется на запросы посетителей, организуе...
Старший администратор
Что нравится?
Хороший коллектив во главе с энергичным директором, который стремится создать в каждом уголке музея творческое пространство. Приятно работать! Всегда можно обратиться за вопросом - подскажут. Все сложности решаются коллективно. Здесь...
Экскурсовод
Что нравится?
З/п в срок как везде в бюджете
Что можно улучшить?
Условия нахождения в помещении ужасны. Коллектив - каждый сам за себя. Начальство не заинтересовано в своих работниках, а так же в развитии музея. Никому не советую туда обращаться.
Администратор
Что нравится?
Во время выплачивается зарплата. Удобное расположение музея. Ремонт и техника времён Есенина
Что можно улучшить?
Руководство сменилось, потребительское отношение осталось. Ничего не делается для улучшения труда. Руководство заинтерес...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата вовремя, но это, скорее плюс московскому департаменту.
Что можно улучшить?
Переименовать в культурно-досуговый центр.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близкое расположение от метрополитена. Работа по трудовой книжке. Есть оплачиваемый отпуск. Уютный дворик. Работа в историческом центре Москвы. Есть санузел и водоснабжение
Что можно улучшить?
Пренебрежительное отношение к сотрудника...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Претензия на учреждение культуры Выплата зп в срок
Что можно улучшить?
Большая текучка Низкий уровень оплаты труда при большой нагрузке Фактическое отсутствие выходных Исполнение функций нескольких должностей