Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУК г.Москвы ГМЗ Царицыно
Билетный кассир
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство, выплата зарплаты вовремя
Что можно улучшить?
График работы, сменный при данном режиме работы
Ведущий специалист
Что нравится?
Всё прекрасно - и остановка, и коллектив, но не было возможности для развития.
Что можно улучшить?
Прозрачность условий развития сотрудников. Коммуникацию между сотрудниками нацелили на формулу «идея-деньги».
Администратор
Что нравится?
близость к дому, своевременная оплата труда, красивое место работы
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками, график работы, вентиляцию помещений
Старший администратор
Что нравится?
Дружный коллектив, отличное руководство . Разнообразие деятельности
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы , организовать столовую с ланчами для сотрудников
Управляющий магазином
Что нравится?
Работодатель обесценивает труд своих сотрудников, нет коммуникации, сплошные сплетни среди руководствующего персонала
Что можно улучшить?
Поменять руководство, соблюдать конфиденциальность, уважение и этикет
Инженер-программист
Что нравится?
Коллеги готовы помогать, множество различных задач, общение с большим количеством людей
Что можно улучшить?
Улучшений не требуется, так как в коллективе работают люди разных поколений
Администратор
Что нравится?
Честность, доброжелательность, дружелюбие. Структурирована подача информации. Прозрачная обратная связь.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Создать методический материал для оперативного ввода в рабочий про...
Методист
Что нравится?
интересные задачи, человечность, хорошие выставки, большой выбор событий для посетителей, отзывчивость
Что можно улучшить?
уровень зарплат, меньше бюрократии, ускорить процессы согласований документооборота
Специалист по учету музейных предметов 2 категории
Что нравится?
Парк - Музей, интересно работать в большом музее, работа с предметами, и выставками.
Что можно улучшить?
Руководство, очень плохой руководящий состав. Руководство не понимает, что делает сотрудник и вставляет задания на износ
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, природа, парк, возможность прогуляться в обед.
Что можно улучшить?
Более открытое, положительное и терпимое отношение руководства всех звеньев к новым сотрудникам. Сократить бумажную бюрократию.