1. ГБУЗ ЯО Ярославская областная клиническая наркологическая больница
ГБУЗ ЯО Ярославская областная клиническая наркологическая больница
ГБУЗ ЯО Ярославская областная клиническая наркологическая больница
Оценка компании
3,1
6 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
1
4-5
2
Отзывы (6)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ НАРКОЛОГИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Руководитель:Волков Александр Васильевич
Дата регистрации:03.12.1998
ИНН:7606003563
КПП:760601001
ОГРН:1027600839408
ОКПО:21740528

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ ЯО Ярославская областная клиническая наркологическая больница

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Ярославль, июль 2026

Что нравится?

Работа приемлимая, коллектив не очень

Что можно улучшить?

Давно пора пересмотреть размер оплаты медицинских сестер и медицинских регистраторов

Врач

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, май 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, комфортный график

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам с каждым годом все хуже.

Администратор отдела статистики и информационного обеспечения

Уже не работает в компании
1,7
Ярославль, май 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда и роста

Медицинский регистратор

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2026

Что нравится?

Атмосфера и коллектив

Что можно улучшить?

Чистота порядок, работа кондиционеров

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, декабрь 2025

Что нравится?

График, коллектив, уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно,все в целом устраивает.

Медицинский психолог

Уже не работает в компании
3,2
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Удобные часы работы, часто можно согласовать с руководством, есть возможность обедать на территории работодателя

Что можно улучшить?

Очень директивное руководство, ранее можно было свободно работать, а сейчас очень много неадекватных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста