
Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ Челябинская областная детская клиническая больница
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравился коллектив. Нравилась сама работа и общение в коллективе.
Что можно улучшить?
Соблюдение старшими медсёстрами субординацию между коллегами. Камуникацию в коллективе.
Охранник
Что нравится?
Работа социально значимым обектом Работа в парке культуры и отдыха Санаторий
Что можно улучшить?
Улучшить торговые ряды рядом с больницей Количество туалетов,комнат охраны,сделать лифт
Электромонтер
Что нравится?
Условия труда , оборудование рабочих мест.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Сотрудник пресс-службы
Что нравится?
Хороший коллектив, все нравилось, прекратила сотрудничество в связи с переездом в другой регион.
Что можно улучшить?
Логистику сотрудников, добавить удалённый формат.
Санитар
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобное место расположение
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, парковочные места
Врач-офтальмолог
Что нравится?
Линейный руководитель очень отзывчивый, очень хорошие отношения в коллективе и к пациентам
Что можно улучшить?
Зарплаты очень низкие, ниже среднего в соответствующей области
Старшая медицинская сестра
Что нравится?
График работы, коллектив, транспортная развязка. Возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Отношение непосредственного руководства к коллективу.
Заведующий отделением Санавииации
Что нравится?
Дружелюбный персонал, вежливый отзывчивый коллектив. Командный стиль работы. Комфортная обстановка
Что можно улучшить?
Обеспечение современным медицинским оборудованием и рост заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уникальный и бесценный опыт можно получить только в областной больнице. Радует бесплатное повышение квалификации, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за вредность профессии.
Что можно улучшить?
Огорчает избыточная нагрузка без...
Педагог-Психолог
Что нравится?
Близость к дому, светлые, чистые помещения, возможность пообщаться со специалистами
Что можно улучшить?
Уровень доходов, снизить нагрузку которая не относится к должности, никогда не знаешь, в котором часу закончится рабочий день