1. ГБУЗ Детская краевая клиническая больница министерства здравоохранения Краснодарского края
ГБУЗ Детская краевая клиническая больница министерства здравоохранения Краснодарского края
ГБУЗ Детская краевая клиническая больница министерства здравоохранения Краснодарского края
Оценка компании
2,5
18 отзывов
1-2
10
2-3
3
3-4
2
4-5
4
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ Детская краевая клиническая больница министерства здравоохранения Краснодарского края

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,17
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Закрытая территория, много насаждений. Парковочные места бесплатные даже есть.

Что можно улучшить?

Все. От организации труда и отношения к сотрудникам до уровня зп и роста. Только приближенные получают деньги т не напрягаются, все ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
1,67
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Можно было ничего не делать неделями. И так - у каждого из немедицинского персонала.

Что можно улучшить?

Кабинет охраны труда в приёмном отделении поликлиники, где каждое утро толпы больных, это слишком круто. Любая вирусная инфекция...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рентгенолаборант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Дружный коллектив. Хорошее отношение к сотрудникам. Стабильное и престижное место работы.

Что можно улучшить?

Ничего, все устраивает. Советую организацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач ультразвуковой диагностики

Уже не работает в компании
2,17
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, и больше ничего. До 50 исследований в день. В месяц 168 часов в график ставят. Если скрининг то меньше 20 ми, без медсестры(за ее отсутствие не доплачивают) . Левака нет

Что можно улучшить?

Не навязывать оценку КТГ на врач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Санитар

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата. Понимающее руководство! Вырос от санитара до медбрата!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по кадрам

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Отличное место работы как для старта карьеры, так и для ее развития. Очень отзывчивый и сплоченный коллектив, каждый готов подсказать и помочь в любом вопросе. Если бы не жизненные обстоятельства, ни в коем случае не покинула бы эту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,17
Краснодар, декабрь 2024

Что нравится?

Госучреждение со своевременными выплатами, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Заработную плату, премии, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,83
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы и аванса. Расположение больницы территориально

Что можно улучшить?

Заработная плата каждый месяц меньше. Ужасные условия труда. Отсутствие премий даже на день медицинского работника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра/Медицинский брат

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Шли навстречу. Пытались делать комфортный для всех график. Обучили, что нужно делать на работе.

Что можно улучшить?

Перестать урезать заработную плату, стимулирующие. Как прожить на 29 тысяч. Никак.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, июль 2024

Что нравится?

Возможность совмещать работу с обучением. Не самое плохое место для получения первого опыта по специальности.

Что можно улучшить?

Систему мотивирования сотрудников в виде надбавок, повышения качества надбавок за качественное выполнен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста