
Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУЗ ДГП 94 ДЗМ
Врач-педиатр/Врач детский
Что нравится?
В работодателе только уважительное отношение иногда ,более без положительных эмоций
Что можно улучшить?
Навыки организации как минимум, отношение к врачам,как к людям
Врач-педиатр
Что нравится?
1. Хороший коллектив 2. Отзывчивые пациенты
Что можно улучшить?
1. Условия труда (будете работать 5 часов на приёме, затем на вызовах- от 10 до 30 штук, причём руководство не занимается перераспределением) 2. Не будут предупреждать о...
Фельдшер ДШО
Что нравится?
Хороший и дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Рабочий график, зарплата за стаж,
Медсестра физиотерапии
Что нравится?
Рабочий график,близость к месту работы, лояльное начальство, рекомендую
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Старшая сестра просто замечательный и отзывчивый человек,простой человек ,без пафоса
Что можно улучшить?
Качество работы,график,время на отдых, организация работы
Врач-педиатр участковый
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, больше плюсов нет. Заявленная заработная плата не соответствует фактической.
Что можно улучшить?
Не вешать на врачей нагрузку сверх нормы, которая по итогу не оплачивается
Старшая медсестра отделения ДШО
Что нравится?
Коллектив-единственное что держало и конечно альтруизм и вера что ты делаешь хорошее дело
Что можно улучшить?
Не могу сказать,давно работала там и что хочется видеть лучше,так это пересмотр роли мед работника(это к департаменту здрав...
Врач-эпидемиолог
Что нравится?
Только положительное впечатление сложилось от работы в данной организации. Дружный коллектив, слаженная работа. Достойный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей в соответствии с занимаемой должностью
Врач клинической лабораторной диагностики
Что нравится?
Рабочий график, условия труда, коллектив, отпуск 5 недель, удобное расположение
Что можно улучшить?
Зароботная плата, думаю на этом все
Врач-педиатр
Что нравится?
Хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты, организованность системы
Что можно улучшить?
Распределение работы между персоналом