1. ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
Оценка компании
3,5
20 отзывов
1-2
5
2-3
2
3-4
3
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ ТО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Тула, июль 2025

Что нравится?

Молодой и активный коллектив, возможность карьерного роста, грамотная система адаптации новичков в процессе стажировки, возможность горизонтальной ротации, развития и обучения, участия в проектах и мастер классах, развитая корпоратив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
2,17
Тула, июль 2025

Что нравится?

Не пыльная работа для образованных девушек. Если есть опыт работы с документами, можно легко разобраться. Уровень сложности на 9 класс

Что можно улучшить?

Зарплата ни о чём. Ходить на работу для стажа если только. Карьерный рост искл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
4,5
Тула, июль 2025

Что нравится?

Доброжелательный и отзывчивый коллектив. ЗП выплачивается во время. Руководство внимательно к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

гибкость рабочего графика и стабильные премии всем сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Тула, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, развитая корпоративная культура

Что можно улучшить?

На настоящий момент все отлично, предложений по улучшению нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа была полезна для города, в такой непростой период. Была рада поработать на благо города

Что можно улучшить?

К сожалению, позиция была по договору ГПХ и возможности продолжить сотрудничество не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график. Система обучения нового сотрудника, взаимовыручка и помощь старших коллег

Что можно улучшить?

Место отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Тула, февраль 2025

Что нравится?

На рабочем месте отсутствует обучение. Коллектив работает каждый за себя.

Что можно улучшить?

Рабочие места. Чаще проводить тренинги с руководителями отделов. Для новых сотрудников должен быть все три месяца наставник.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Венев, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Зарплата всегда вовремя. Лояльный руководитель.Гибкий график. Удобно работать у кого есть дети.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая по сравнению с тем, какие функции приходится, выполнять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Тула, август 2024

Что нравится?

Нацеленность на результат, а также на постоянное совершенствование. Возможность выбирать методы достижения результатов, предлагать свои пути решения проблем и нововведения. Возможность прямого диалога с руководителем, отсутствие изли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность помогать людям, график. Организация новая и постоянно развивается и становится лучше.

Что можно улучшить?

Корпоративная культура, охранник и небольшие зоны-кафе в отделениях)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста